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曹女士
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回答获18210人阅读、10人点赞,职场影响力6
#HR社区#求职者简历里,哪句话会让HR很郁闷?
应聘者问薪水、问食宿、问路程、要报销路费都可以理解,但是面试的时候只问这些,那就不是我要的员工了。你对岗位有了解吗?对公司有了解吗?有职业规划吗?不想知道自己在公司的发展前景吗?你的专业技能是公司需要的吗?……问的多我不怕,你问我表示你感兴趣。最怕谈...全文
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#讲解员#哪里做讲解员比较好
博物馆,旅游景区展馆
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#HR社区#求职者在简历上造假,但是其他能力很强,是否可以接受?
美化简历不等同于造假,造假的绝不接受,素质短板太低,以后不知道要捅多大篓子呢。
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#宝妈的职场难题#全职妈妈重返职场
对于人事经理来说,已婚已育算是优势了。
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今年有涨薪水的吗?疫情期间工资都发全了吗?
在整个行业停滞期间发基本工资,公司不裁员,算得上良心老板了。
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#人事主管#面试需要注意啥?怎么提升自己的面试优势?
礼貌,专业技能,稳定性。
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#有话职说#高薪忙碌和低薪安稳,你选哪个?
喜欢的工作选高薪忙碌,不喜欢的工作选低薪安稳。
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#有话职说#高职位低薪和高薪低职位,你会选哪个?
我做了很多年高职位低薪的工作,因为事业单位的特殊性质没有高薪员工。在薪水不是问题的时候,这种职位很好,工作体面、轻松、稳定。后来因改制离职,现在做的是低职位高薪了,开始养家糊口了。
#有话职说#离职后你会和前同事保持联络吗?
能一起玩耍的保持联系,工作上还有交互的也有联系,关系一般的没有联系。
无法忍受现在的工作,疫情之下是否应该辞职?
无法忍受的工作就辞职吧,你不喜欢工作,估计工作也不喜欢你。只要薪水期望值不高,也没有什么难找的工作。