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红叶
企业综合管理员
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回答获12620人阅读、155人点赞,职场影响力72
面试官很急着我去上班。要求我尽快确定好。是不是工作难度很大不好招人?
知己知彼,先调查研究,再做决定
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40岁还能找到工作吗?
现在也不到咋了,能找到,就是合适的少
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#面试经验谈#面试后四个月不给消息是不是凉了?
这就像备胎
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从国企辞职有必要吗
先找合适的,再说
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#简历修改#离职证明上入职时间比简历上的多了
无所谓,解释清楚就干好,除了工龄谁在乎这个
#求职困惑#物料计划要怎样找出路?
施工企业
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面试要什么冲劲
理由很新颖
#加油打工人#工作地址离你租房子的地方特别远,但面试已经通过。你会去吗?
去,大不了早起几分钟
为什么很多招聘都拿学历设置障碍压、卡、限制?
因为时代在变,价值和效率,现在很少人选择能力和素养因为这个过程需要过程,他们不想浪费时间。
#面试通关指南#面试时HR问我:如果员工工资泄露,该怎么处理,请问怎样才是正确的回答?
第一要对泄露信息的按影响范围和程度对相关人员做出警示,并进行约谈。 第二要对约谈后,写检讨书,并且开人力会议,让他单独在会议阐述自己的观点,然后由你来对这件事情做总结。 第三严格把控该类信息的流程,专职人员和信息的加密,对这类事情做出行动,通启规定。...全文