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柠檬味的鱼

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这个工作怎么样

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王艺霏人事经理

就是电话销售，看你自己想求职什么工作。如果就是找这样的可以试一下。个人感觉不怎么样。

创建于: 24-07-17

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求大佬们看看无经验怎么改写简历😭

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王艺霏人事经理

1、个人优势可以优化一下，突出自己职业竞争优势。 2、项目经历丰富一下，这样看起来就是小白。

创建于: 24-07-17

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我想问一下现在试岗都要七天吗？还不给工资？哪怕你少给我一些也行啊。稍微远一点一周的通勤也不少钱呢呜呜

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王艺霏人事经理

很多流动性大的行业，需求量大的基础岗位会有试岗期。如果你有顾虑可以和公司谈谈，如果是自己的原因不能度过试岗期或者不符合公司要求，可以不支付试岗工资。如果是公司原因可以支付你试岗期工资。

创建于: 24-07-15

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#求职困惑#现在的企业宁愿招零经验的小白菁干班也不愿意要经验丰富的职场人了吗🦰

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王艺霏人事经理

还是分岗位的，职场新人便宜，企业为了节约成本，会把基础岗位来配置新人。但是想要培养出来，且自己能用培训成本也不低。基本上这种情况都是替代性较强的岗位，人数要求多的。

创建于: 24-07-15

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30岁10年发型师退伍军人去公司理发有竞争力吗

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王艺霏人事经理

工作经验丰富，完全没有问题的。但是时尚行业还是要一定的审美能力和理解能力，还有创新。要不断学习充电，相信自己。

创建于: 24-07-15

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一个86年的大专生，不配找工作吗？太难了

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王艺霏人事经理

曾经看过一段话，大概意思是把找工作当做工作来做。任何困难都会有解决的办法，积极学习，修正心态。工作会找到的。

创建于: 24-07-15

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hr已读不回什么意思？

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王艺霏人事经理

HR在筛选简历的时候会根据公司和岗位情况大概评估投递简历。如果不是很匹配基本上回复热情不高。

创建于: 24-07-15

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专科还能找什么工作呢

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王艺霏人事经理

可以先从你专业类的行业里找文职工作，或者销售内勤类的。如果都不行，就参加短期岗位培训学新技能，寻找新机会。

创建于: 24-07-15

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面试前不能问薪资吗

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王艺霏人事经理

可以提前了解工资结构，说明原因，HR也会理解的。一般不愿意回答多数是工资没有竞争力，提前说了别人就不会来面试。

创建于: 24-07-15

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王艺霏人事经理

想学习什么时候都不晚，想到就要行动。就算现在没用，将来需要的时候才不会错过机会。

创建于: 24-07-15

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