能力强的员工不能升职，反被关系户排挤，老板当作没看见，要不要辞职？

#工程管理#三十六岁的年级，非统招本科学历，做工程管理十多年，持有高级工程师、一级建造师、安全工程师、监理工程师等证书，但面试的时候总因是非统招学历被卡住，都工作这么多年了，学历竟然还是硬杠杆，对此深感无奈。有没有像我这样情况的朋友，欢迎吐槽。

我从事建筑行业，6年经验，现在是公司级部长，本来年收入差不多10几万，到公司后工资秒变3000，同志们我还有60多万外债，官是升了可这钱不知道如何是好？是该换换还是继续往上熬。

从事市政现场施工工作有一年多了，就像在西宁找个好一点的市政投资公司为什么这么难

建设项目质量如何管理，体系怎么制定，望回复

#职场聚焦#努力工作的员工会让老板感动吗？

#职场中年人#大专毕业，45岁，一级建造师、经济师、工程师，网上找了两周了也没人要，大公司统招本科这个门槛太坑人了，现在的本科生跟我们那年代的大专生哪有得比啊！

#职场黑话大全#职场中，能力与品德哪个最重要？

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#有话职说#什么样的人容易成为公司鸡肋？