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半成熟的幼稚鬼
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回答获11741人阅读、36人点赞,职场影响力34
半成熟的幼稚鬼 回答了问题23-10-09
#打工人的日常#感觉毫无尊严的工作。
主要还是看自己的需求,如果我需要钱,急需那种我就玩命去做能挣钱的,划重点,能挣钱,不是这几千万把的,面对挑战抗住压力突破自己,然后拿到自己满意的回报。但是如果我想平静一下我就找个门卫做做,不担压力,还能常跟人聊聊天,大把时间做自己喜欢做的事。所以工作...全文
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半成熟的幼稚鬼 回答了问题22-09-06
你觉得「上班」和「在家带孩子」,哪个更累?为什么
带孩子累
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#互联网圈#有没有运营,给我说说现在的大数据
大家突然冒出来的想法,这个可以叫民智觉醒,所以由此衍生出来很多话题,太激进的肯定过不了审,所以现在火的都是擦边球。
半成熟的幼稚鬼 回答了问题20-06-10
4月份投了上百份简历,5月11日入职,入职发现企业人员都太烂
别委屈自己,没意义,做的不好骑驴找马
#有话职说#你认为末位淘汰制合理吗?
末尾淘汰制是指换个位置,不是解雇,聘请人员和辞退人员公司要慎重考虑,内部调整职位职能是非常正常的一件事,没必要存在争议,但是打着末尾淘汰制达到裁员的话那就是违法了,没必要讨论违法的行为是否合理。
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半成熟的幼稚鬼 回答了问题19-07-03
#财务#面试财务助理,人家工司需要深户担保,这是不是就业歧视
以前很多公司都这样,现在慢慢好了很多,主要是要提高自己,把你的资格证往上考考就行。
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半成熟的幼稚鬼 回答了问题18-08-27
#职场聚焦#部门人力不足,每天工作量都很大,加上最近感冒就在工作上就犯了小错误,结果被领导狠批没有职业精神。请问大家到底什么是职业精神?
第一因为什么造成人力不足,传染病嘛? 第二犯错了要认识错误,认错是没错的,因为你的确犯错了。 第三职业精神是担当,担当不是怕犯错,而是犯错之后要承认,要检讨错在哪,不要拿生病做借口,因为不是所有生病的人都犯错。其实总体来说做事越多犯错的几率越高,怎么...全文
#青岛沃隆食品有限公司#请问我的简历为什么不合适呢?
年纪大了或者人资心情问题,新公司都那样,你想他们一个主管可能才28岁,你去了他管你你俩都不舒服😊还有,这些毛孩子做事相当没逻辑性,卖贱货都是高手,一旦要提高利润节省tp费用都是狗熊了
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半成熟的幼稚鬼 回答了问题18-06-09
#合规风控/法务/律师#请问风控审核的招聘是不是有什么避讳?比如在其他金融公司做过风控的就不会要?因为我投了很多风控审核的岗位,都没有联系我,不知道什么原因,有没有大神解答一下?
这行都是师傅带徒弟,你找工作之前还是需要找到组织。