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伊琳
不闲聊
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回答获119人阅读、0人点赞，职场影响力153
少发几百块工资就闹情绪要离职，计较的员工有留的必要吗？
亲兄弟明算账，人家只是员工，她腼腆不谈工资你们hr也不谈就有糊弄人家的嫌疑，再说你们不跟员工签劳动合同吗？薪酬待遇不写明吗？如果都没有，你们自己管理制度、人员职业素养、专业精神都有问题，还有脸嫌人家计较？你们不计较心里明白倒是给人家坦诚的说出来写下来...全文
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