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江东过客

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江东过客回答了问题24-04-05

#简历修改#总感觉这个简历有问题不会修改

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1.8w 回答
20

只有工作内容描述，但没有工作结果体现。如果你想继续往人行方面走，建议把你的工作结果展现下。例如招聘完成情况，培训完成情况，人事管理完成情况等等。起码让看到你简历的人对你的工作结果有个认知。

创建于: 24-04-05

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江东过客回答了问题24-04-04

如何理解“你的竞争对手不是别人，而是自己”？

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3841 回答
4

这句话用来自醒是正确的。不过用来做事需要斟酌下。市场竞争告诉我们，往往你把竞争对手干翻了，你就可以获得对方的市场。换到职场里面，有时候确实需要警惕有人给你下绊子。

创建于: 24-04-04

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江东过客回答了问题24-04-02

#面试技巧#面试官最不喜欢哪种人？你觉得无所谓，但是面试官很在意。

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6336 回答
12

1.迟到。先不说时间观念之类的，只说实际情况。面试是个流程型工作，时间是安排好了的。你迟到实际上是打乱了工作安排，给别人的工作带来了麻烦； 2.举止轻佻。对正规企业来说，面试是件挺正经的事情。有的求职者一来就跟逛街一样或者到了自己家一样的，这种习惯挺...全文

创建于: 24-04-02

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江东过客回答了问题24-04-02

#面试技巧#假如HR问你的问题，不是你死记硬背学到的技巧回答，你又怎么去应对？

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8388 回答
2

死记硬背型知识只是一种理论，并不代表你的实际操作能力。往往需要死记硬背面试技巧的大多数是基层岗位或者应届生岗位。对于求职者而言，如果碰到超出自己准备的问题，不要立刻马上回答，可以跟面试官说，您好，这个我需要思考下，可以吗？然后大概思考30秒左右，...全文

创建于: 24-04-02

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江东过客回答了问题24-04-01

#职业规划#要在一个行业里面死磕吗？

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2626 回答
8

时代的结束不会考虑到一个微小的个体。我个人看法是没必要死磕，除非你对这个行业未来五到十年有信心。多看看其它近似行业或近似岗位的机会。

创建于: 24-04-01

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江东过客回答了问题24-04-01

为什么一直没人搭理或者不合适

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2633 回答
5

跳得太频繁了，你后来从事的办公室主任偏向于行政类工作，行政类工作是种持续性工作，有可能用人单位偏向于稳定点的

创建于: 24-04-01

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江东过客回答了问题24-04-01

#面试技巧#面试时HR问：“你还有什么问题”，怎样回答？

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1.5w 回答
10

1.基本上到这里就是面试的结束时间段了，这个回答有可能会对面试结果造成影响； 2.多问与工作相关的内容，但在之前沟通中没有谈到的。例如:这个岗位我们聊到是在xx部里面，我想了解下，xx部的业务流程是咋样的，这个岗位需要跟哪些岗位配合； 3.个人薪酬相...全文

创建于: 24-04-01

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江东过客回答了问题23-01-10

#offer抉择#央企税前26.5wVS私企税前年包约33w，选哪个

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28

央企，工作有时候不仅仅是工作，还是生活的重要组成部分。私企发展速度快，但最大的麻烦是不稳定。也许过了这个风口后面就会面临萎缩。 28岁，未婚。如果你是那种比较追求挑战的性格，那去私企，可能5年之后准备跳槽。如果是追求稳定，选央企，再过几年结婚生...全文

创建于: 23-01-10

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江东过客回答了问题22-10-28

#求职日记#如何看待单休制的企业？你会接受单休吗

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3.2w 回答
33

不接受单休

创建于: 22-10-28

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江东过客回答了问题20-03-06

人事说如果我计较离职补偿金的金额，背调就给我往坏里写，这是个正常人事干的事吗？大家给评评。

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1904

坚持自己，得到应得的拿背调，尤其是补偿金说事的hr都是坏种。这个建议在下家单位面试时如果问起如实回答，并且可以提供除hr以外的背调联系人。多点信息来源可以互相印证啊。

创建于: 20-03-06

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