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一念既出，万山无阻

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回答获8496人阅读、127人点赞，职场影响力78

#行政#参加律所内勤也要穿正装吗

Maggie北京/对外经贸大学

最近和一家律所常来往，看到他们其实也不全是正装，穿着得体就好。以防万一，办公司可以放件西装外套就好了。

创建于: 19-07-15

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#职场中年人#过了35岁，在职场中竞争中还有市场吗？

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Maggie北京/对外经贸大学

放心啦，职场竞争力虽然和年龄没那么大的关系，让自己能为不可或缺的人才才是关键。

创建于: 19-07-09

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#转行#30岁了，想转行还有希望吗？

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Maggie北京/对外经贸大学

当然有希望，种一棵树最好的时间是十年前或现在。虽30岁，但这已是以后余生最年轻的时刻，要转行没有比这更早的时间了。才30岁，古人常说三十而立，那是因为古人的人均寿命短，如春秋战国时人均30多岁。所以社会有时在贩卖30岁的惶恐，其实是片面和没必要的...全文

创建于: 19-07-08

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最近比较懒惰，有什么办法刺激一下，答题或者学习的欲望？

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Maggie北京/对外经贸大学

每日三省吾身，看脸，看秤，看余额。另外，约一些朋友聊聊天，见贤思齐，见不贤而内自省也

创建于: 19-07-08

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职场中最讨厌什么行为？我最讨厌的一，甩锅，做了事情打死不认二，客户要求应酬，觉得喝酒才算给他面子

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Maggie北京/对外经贸大学

无担当的领导，能力不够，甩锅在行。猪队友，虽无坏心，净干砸场子的事情。背后各种打小报告、流言蜚语的职场长舌妇。搞不清楚自己需求的客户，白搭无用功。

创建于: 19-07-08

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#工资#关于薪资保密，你觉得有必要吗？

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Maggie北京/对外经贸大学

薪资保密这基本上是每个公司都要求的保密项。薪资属于个人收入，本来就属于个人隐私信息，属于正常要求。另外内部保密，可以防止员工间攀扯，造成不必要的麻烦。不过薪酬制度及薪酬晋升的标准及等级不应该是保密，这样能要员工更清晰的了解自己的工作目标及放向，增...全文

创建于: 19-06-20

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人在石家庄，自己带七座SUV，想找份工作，能找到吗？

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Maggie北京/对外经贸大学

滴滴礼橙专车，工作自由。肯定可以啊，这要看你想找什么样的工作啦

创建于: 19-06-19

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最近小区搞垃圾分类，每天都要接受老阿姨的灵魂拷问：你是什么垃圾？我该怎么回答她？

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Maggie北京/对外经贸大学

我们不生产垃圾，我们只是垃圾的搬运工

创建于: 19-06-19

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#职场聚焦#准点下班VS加班，谁才是好员工？

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Maggie北京/对外经贸大学

评价一个人员工好坏的主要指标还应该是业绩指标、工作态度等。业绩、态度和工作时间有关系，但决不是必然关系。人的时间是有限的，员工愿意为工作付出更多时间固然是公司喜见的。是否能作为评价员工好否的标准，还是要区别对待的。准点下班但工作完成很好，依旧是...全文

创建于: 19-06-18

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#有话职说#为什么每天说辞职的人，却一直没走？

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Maggie北京/对外经贸大学

一场说着就走的旅行往往留下的只有背影，而没钱或又没时间的人容易各种感叹而又走不得。辞职也是，真正要辞职的人不会把时间浪费在每天嚷着辞职上，而是，看机会、做规划、增技能、补知识、扩人际。所谓，”讷于言，敏于行”，有实力，也有市场竞争力，更有说走就走的...全文

创建于: 19-06-17

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