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檐下风铃
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檐下风铃 回答了问题20-12-05
#合规风控/法务/律师#现在真的是什么都“唯名校论”,律师事务所原本对于实操经验比较重视,现在都变成学历性淘汰了,压力好大
考研 一个门槛,学历高确实有更多选择和资源,校友学长都是资源。投简历和考研也不冲突
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檐下风铃 回答了问题20-09-15
#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?
不离职 薪酬如果可以还是留下吧,难得领导认可还有人情味,找工作不是很容易。有人的地方就有江湖,那都一样难搞
从银行裸辞一个多月了,找了一个工资很低,却很轻松的岗位,今天收到之前行长的电话,说希望我回去继续上班,可以尽量给我调整到一个压力不是那么大的岗位,当时辞职的时候想彻底告别银行业,感觉没有什么未来,但是找工作很不顺,大公司找不到,小公司不正规,不知道自己要不要回去,很纠结,觉得回去了面子上挂不住。
因为工作环境和方式离职,回去后又能改变什么。薪资不长,岗位考虑,回去哪还行尊重给你
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刚收到一个员工的离职申请,路过他工位的时候就看到他在看招聘了…
人家也挺心寒的,不是逼不得已哪个随便提离职。提完离职就看招聘,够果决,值得肯定
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檐下风铃 回答了问题20-09-13
#有话职说#为什么职位越高的人越不反感加班?
高层有更多自由时间,加班也是零碎空闲时间。基层员工就真的是加班了,占用大量生活时间,工作强度也不一样。老板拉着开会到凌晨四点,他可以下午来打卡,咱要准时上班啊
檐下风铃 回答了问题20-09-08
#销售顾问#面试完让我等结果,在面试过程中我自我感觉挺好的觉得会联系我,结果我一走就再也没人联系我 这是为什么
销售是流水招聘
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