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Y小姐
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Y小姐 回答了问题20-03-20
#HR社区#员工请一个月事假，是发最低工资还是可以不发？
基于贵公司的规章制度。原则上请一个月事假，底薪为零；因为没有产出，所以，本月绩效奖金为零。但如若有季度奖金，年度奖金，可以根据公司规定，照常发放。如果贵司有对于事假的相关规定，超出期限，可作辞退处理。
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Y小姐 回答了问题20-03-06
#湖南艺术职业学院#校友们，目前从事哪些行业呢？
游戏行业
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