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梁
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梁 回答了问题23-06-17
#求职困惑#试岗两天,人事通知不合适,郁闷!!!
没关系,继续努力,加油💪
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梁 回答了问题23-06-14
#求职烦恼互助社#试用期月薪4500,转正月薪6000左右的央企和试用期5000,转正8000的私企对于应届毕业生哪好
没这么离谱,正常情况下适用期薪资是正式的80%
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梁 回答了问题23-06-11
#大学生求职100问#如果面试官问你有没有投递或者接触其他公司?应该怎么回答比较好?
如实回答即可
梁 回答了问题23-06-01
#人事#22届人力资源管理专业,找工作半个月了,没有什么进展,很迷茫
正常现象。这几年整体经济形式不好,学人力资源专业的刚好可以把学到知识用到自己身上,好好规划一下!
梁 回答了问题23-05-28
期望薪资被HR驳回怎么合理要求自己利益?
这是求职中常见的问题,被称为利益博弈。简单的说就是人力资源市场买方和卖方的价值摩擦。 最好的做法是把你的价值最大程度的展现给买方,提供更多证明自己价值的证据。如果买方提供的价格明显低于市场价格,那么注定交易是失败的。
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梁 回答了问题23-05-23
#求职困惑#面试企业还没录取,就要求两次写方案,还是需要落地的方案,这适合吗?我还要不要去?
写个大致的可以
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梁 回答了问题23-05-21
#人力资源圈#招聘者对我说:我们商量一下,回去等消息,现在面试这个职位的人也挺多的。对于这个职位还有必要期待来电吗
可以期待! 面试官这么说说明你有希望进入下一轮竞争,也不排除有的企业就是个龙套!
梁 回答了问题23-05-17
诚实回答就好,不是加减分项!
梁 回答了问题23-05-14
面试官问我她们是第几家面试的公司是什么意思
生活不易,不要把精力放在不值当的猜疑上,努力!
梁 回答了问题23-05-09
#问答精选#某国企合同没写工资,我拒了
这个不是劳动合同。这个是就业意向书,上面说明了体检合格后再签订三年的劳动合同!