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阳光开朗活泼

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回答获5064人阅读、29人点赞，职场影响力81

阳光开朗活泼回答了问题24-06-07

#选择offer困难症#目前央企路桥施工单位安全岗，无休，月到手一万，收到offer小私企，校园安全岗，双休，月到手八千，

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我觉得如果是奔着积累经验，就选择私企，工作压力大，各种问题你都能见到，选国企，那就脚踏实地的埋头干活，积累工龄，在升职加薪，基本可以做长期规划了

创建于: 24-06-07

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阳光开朗活泼回答了问题22-06-04

#努力找工作#工资，6000-7000，早九晚五，上五险，你觉得怎么样？

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薪资与路程这方面，需要你自己拿主意，薪酬高低，要看你所在的城市或者你身边的朋友来议，工资高多少不重要，要看职位的规划或发展，眼界要长远，对了，不知道你多大，目前有没有自己的职业生涯规划，总之，薪酬是暂时的，放宽眼界才能使你发展的更长远

创建于: 22-06-04

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阳光开朗活泼回答了问题22-05-15

#求职烦恼互助社#国企签劳务派遣，五险一金，月薪一万，工资月发；民营签正式合同，一个月一万二，工资年底结清。如何选择？

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243.6w 回答
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这个要看实际情况，你说的太笼统了，不好帮你拿主意，还是自己选择吧。

创建于: 22-05-15

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阳光开朗活泼回答了问题22-02-28

#求职日记#甲方五险一金扣完到手8000，每天能回家，双休。去外省施工单位一月12000，怎么选？？？？？

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这个如何选择要看你个人的实际情况，稳定工作，家庭已经组建好，那就选天天回家，毕竟家里上有老下有小，如果年纪允许，而且还未成家，就建议走出去多看看，起码开阔眼界，对自己未来的规划也能有更好的方向。总之，如何选择，要因人而异，因年龄而定。

创建于: 22-02-28

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阳光开朗活泼回答了问题21-12-28

#HR社区#HR们，你们都是怎么面试 HR 的？

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hr的面试无非就是围绕六大模块罢了，在牛的hr也要靠这几个模块，只不过是运用熟练的程度罢了，运用的好，就能让人觉得经验丰富，反之则是缺乏实战经验，能力就会受到质疑，对不各位工友们？

创建于: 21-12-28

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阳光开朗活泼回答了问题21-12-25

怎么看待专员面主管？

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很正常，你把他问住，证明你比他专业，胜任能力绰绰有余，反之可就尴尬了，别他问住了.......自己好好补补专业知识，找找差距吧，太难了……

创建于: 21-12-25

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阳光开朗活泼回答了问题21-12-25

辞职两年后一直空着看到原公司招聘又想回原公司了，会不会被秒拒啊

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好马不吃回头草，懂不，当初既然选择离开，就别后悔，再者说想回去，当初为什么要离开？

创建于: 21-12-25

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阳光开朗活泼回答了问题21-12-25

#来树洞说说话#年龄真的不是问题吗？

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要是觉得年龄是问题，又能咋样呢？难不成人过40就直接退休吗？你倒是想，国家也不允许呀。其实40正是人的巅峰时期，有点信心，别灰心，努力找工作吧。

创建于: 21-12-25

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阳光开朗活泼回答了问题21-12-23

#来树洞说说话#年龄真的不是问题吗？

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如果招聘单位只看年龄的，那就别写需要几年的工作经验，现在的职场怎么了？工作经验不如年龄重要吗？难道我们80后的都该退休了吗？

创建于: 21-12-23

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