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诚信为本
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如果自己能力很强,能独立去面对解决的时候,能力都在工作范围之内的情况下,公司没有年终奖,你会跳槽吗?
根据自身能力,自身职场发展规划,公司任职岗位和现在自己的匹配度高不高等综合因数来定
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如何巧妙回答“如果上一家公司希望您回去工作,您愿意接受吗”?
上一家公司离职的原因,根据自身情况和职场发展规划,与自己的现在情况匹配度高不高的相关事实来定
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#机械设计/制造#要跳槽。老板涨薪30%留还是不留。
根据自身能力和职业规划,公司任职岗位要求,能不能与自己长期规划匹配度高不高
面试官问上一家公司的工作经历是什么?他想要知道什么答案?
必须诚信回答,了解公司任职岗位要求与自己职业规划匹配度高不高
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如果目前年薪40万,你会辞职回农村发展吗?为什么?
没有如果,自己有多大能力就有多大的价值
面试通过需要去异地培训一个月,你觉得靠谱吗
根据自身实际工作经验、需求,结合招聘公司任职岗位要求匹配度高不高,来定自己的职业规划
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为什么换工作 这个问题应该怎么回答
如实告知,坦诚相待是交流的基础
HR通知“您现在是待定,老板在看其他候选人”,这样的回答通常还有机会拿到offer吗?
公司确实需要考虑,岗位要求与应聘者匹配度高不高
为什么宁愿用2倍工资招聘新人,花时间精力培养,也不愿意给老员工加工资?
根据公司要求,不断加入新人是每个公司的长期规划
北京 总经理助理,工资税后6.5k,这个工资怎么看?
根据自身综合能力,结合公司实际工作岗位要求,自己的匹配度高不高