没有新消息
更多内容
唐璐女士
3
关注
粉丝
回答获5922人阅读、41人点赞,职场影响力17
假如公司推行绩效考核末尾淘汰制度,你认同吗?
不认同 这个销售本来就不稳定,有时候业绩很好,有时候业绩一不好就被开除吗,万一家里有个什么事耽误了呢
1赞
0踩
0评论
写回答
不认同,那样压力也太大了吧,现在工作都不容易还担心被辞退
2赞
#河南铁途网络科技有限公司#投了简历 一直没有人回复。不知道是不是真的在招聘
这是骗子公司
6赞
#求职经验#现在找工作咋那么难啊,我要找一个人力行政方面的工作,不做前台的那种,薪资要求是6000左右,本人学历不高中专,但是报了一个班,工作好难找啊
4000你都找不到还6千
9赞
#销售的职场压力#我14毕业的,都换了5工作了,全是汽车行业的,基本都是销售,销售心里压力好大,真的不知道该怎么做,现在还是销售顾问,但是又想换了,汽车销售感觉越来越难做了,想拿稳定的工作,却不知道自己还能做什么,我没背景,没关系,感觉什么不会,都还没结婚,求分析.vx:gogoduyong
一分耕耘一分收获 前台不苦
#无锡市程冯新科技开发研究所#你们那里是做什么的,福利制度薪资待遇之类的都非常高,能不能告诉一下大致就行了。
在一个很破的厂房里做医疗设备的,工资高是因为其实是去做工人的,做杂货的,不求发展求稳定的可以去看看
20赞
1评论
做了一年半的英语教育了,想找个上升空间更大的机构
工资怎么样
0赞
英语教育专业的童鞋除了培训机构还有别的出路吗
做老师工资很高啊