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一条有梦想的咸鱼
不忘初心
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回答获75098人阅读、876人点赞,职场影响力201
一条有梦想的咸鱼 回答了问题22-11-20
遇到做事没底线的上级领导但是工资待遇和作息时间都很好的单位是去是留?
只是打工的,没有潜规则就行呗,好好干吧
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一条有梦想的咸鱼 回答了问题21-01-10
如果公司连台电脑都没有 该不该去这个公司
这样的公司肯定不能去,第一,不重视人才,第二,没钱,老板扣,第三,公司发展前景不好,体质不好,现在人的时间最珍贵,不是金钱,错过时间,你会错过以后职业发展无下限的机会
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一条有梦想的咸鱼 回答了问题20-11-17
#有话职说#工资少发,该不该去问人事?
要问,钱上无小事 必须要问,不是钱多少问题,是原则问题
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一条有梦想的咸鱼 回答了问题20-11-12
请问hr找你投简历,然后让你去面试这个正常吗?简历里的经历都没有的那种
肯定不正常啊
一条有梦想的咸鱼 回答了问题20-11-01
#UI设计#没经验就没人要,可是谁都是从0开始的啊
原来是UI人才短缺,差不多就行,现在人才饱和,肯定精益求精,而且最开始的UI很多都是平面转过去的,经验不足,但设计都不错,而且都是科班出身,不像现在都培训班,质量就不行,所以花一样的钱,干嘛不找有经验的?
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一条有梦想的咸鱼 回答了问题20-06-30
#心累#该继续坚持还是立马辞职重新找工作呢?
果断走人 在没笑到下家先坚持,这家公司超时用工,侵犯了劳动者的权益,可以申请双倍赔偿,这样的公司最好不要再待下去了,看不到任何发展,再待下去没有任何意义!!
一条有梦想的咸鱼 回答了问题20-06-18
视传本科应届,留在家乡找工作,面试了好几个设计相关的工作,在现场都很满意,回家就没音儿了?
是否还留在家乡找
#求职干货分享圈#找工作时是否需要美化频繁跳槽的事实?
需要 实际大家都懂,如果公司好谁跳槽?如果不委屈谁跳槽?但很多公司重视跳槽问题,所以,大家都懂,本来应该理解的问题,变得不被理解,这才是最大的笑话
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