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第七封来信
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回答获3827人阅读、23人点赞,职场影响力14
#求职经验#刚面试被羞辱了一顿,人家说我二本学历太低,工作三年脑洞还没打开,说我这性格未来三年的薪资水平将仍然是五千左右。呵呵呵,去你大爷的,既然这么差还跟我聊两个小时以这样的方式结尾……
好多企业之所以没有真正有用的人才,都是被这种人事管理人员挡在门外的,因为她自身素质很低,所以严格的来说她这种人就是搞垮企业的罪魁祸首
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#人事#婚后找工作好难啊……5月份裸辞,一直找工作至今,面试了十几家公司,各种理由婉拒。
唯一的办法就是多投简历,同时也调整一下自己的心态和思路!
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哎❤️,虎落平阳被犬欺,人的一生有起有落,低落的时候就要忍得住羞辱,再一个HR毕竟也是普通员工,格局也是有限的,她很难能体会到一个人此时此刻的心情,马云当年求职的时候也不是被一轮一轮的淘汰过吗?可见金子总是要发光的,有慧眼的人不多,自己一定要珍重自己...全文
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要想成功最起码要自信,对方对你的评价可以让你自醒,也可以让你认识到自己的不足,但那毕竟是一家之言,不代表真正的你,只要你自信,就定能找到合适的职位!
#销售问题互助协会#做了多年销售!!!成绩已经是过去!疫情打回解放前!年龄也不小了!!!不知道何去何从?????
还是从头做起吧,困难都是暂时的,没有谁一辈子都困难,人生总是会遇到这样那样想不到的困难的,不能因此放弃自己,热爱哪个行业就继续在哪个行业发展吧,先保证自己吃饱饭,再考虑如何吃好的问题,不能着急,要是迷茫不知何去何从,那就低下头来看看脚下的路,走着路找...全文
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#求职干货分享圈#找工作时是否需要美化频繁跳槽的事实?
我认为做一个人首先要诚实,实事求是,只有实事求是的理性客观看待自己才能有真正的提高!至于别人怎么看待自己我认为不是太重要,只需要对自己有个清楚的认识就可以了!世界说大也大,说小也小,很多同事都是抬头不见低头见,何必刻意做作!
多投递简历吧,试着多投投简历!金子总是要发光的!
#有话职说#你是如何排解职场负面情绪的?
自己排解,多体谅别人,放宽心,不如意者半九十,何必要拿别人的错误惩罚自己?想想每个人都很不如意,每个人都有自己的局限性,就不会负面情绪了!
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#有话职说#你觉得公司联谊会靠谱吗?
靠谱,直接高效
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#证券/期货/投资管理/服务#对于本行业的发展前景,你怎么看?
我认为只有不好的企业,没有不好的行业,每一个行业都有做的优秀的也有被淘汰的!我认为这个行业真正以后能够走下去的企业,只有真正为企业服务,为投资人服务,真正做到企业经营风险对冲和扶持企业的发展,为投资人负责,只有做好自己的本质工作,这个企业就会成为本行...全文