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#运维支持#进公司三年未涨薪，个人绩效去年位居部门第一，因个性比较随和，工资却是垫底，是去是留？
辞职去工资更高的公司 现在中国公司普遍的套路就是进来了不给涨工资，宁愿让你离职，然后高价招新员工。涨工资五个人里面可能有一个，很难的
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通过第三方的一个小公司加入到大厂的项目团队，不知道有机会转到大厂入职吗？
基本不可能，第一，大厂卡学历，本科985，211都不一定行。第二，大厂不会从小公司招人，顶多推荐你去人员外包。
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真的搞不明白现在这么多公司要求既能做了终端维护，网络设备维护，监控啥的，为啥总要求会编程开发？
这不跟家里你二大爷一样么。总是把你还大学生嘞，xx都不会挂在嘴边。
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