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甜中书
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回答获6500人阅读、34人点赞,职场影响力29
#有话职说#你同意“为工作牺牲身体”的观点吗?
前提是,你有的选?拿命还钱也得有那机会,然后我的观点是,可以在年轻的时候适当打拼几年,然后再选择节奏适合的工作。
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33岁,被离职前是财务负责人,近年跳槽频繁,现在待业。超市的财务管理员岗位,考虑?有没有晋升空间?
考虑该岗位 我是做风控及审计的,疫情下被离职算是正常,为什么你一个财务负责人还能被离职,按说财务岗位稳定性比我们强啊
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#吐槽# 前同事老是上班时间摸鱼,下班又忙着“加班”,最后却升职了。你遇到过这种“心机同事”吗?
如果领导糊涂,那只能说明这个工作环境一般,不过精明能干的领导对下属的工作量是清楚的。如果他的工作结果是好的,那说明有你没看到的他的付出!
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#职场聚焦#如何看待“工作要留三分力”这句话?
全力工作,能力达到的时候薪酬没有涨幅可以换一下涨薪,那种留三分是职场混子的信仰,他们的前途就是在一个企业里永远不晋升。要知道工作是为自己呦!
#领导是个青铜#加班正常加,从来没有过怨言,孩子病了住院,需要我去办理手续。孩子小,媳妇忙不过来,和领导请假半天,领导不给还说你媳妇呢,自己不能带啊,我也有孩子。不等我说电话就挂了。我办完事会单位直接辞职,这样对吗?领导是女的45岁左右。
我们虽然比较忙,但领导很好,我孩子小的时候他经常说你时间上自己安排,孩子打疫苗什么的都不用特意请假自己安排,安排好现场人的工作就可以
#财务#我是会计专业的,河北经贸大学经济管理学院本三,发现现在会计工作挺难找的,找到了,工资也特别低。我想问一下学会计的都在做会计吗?
做审计已经7年了,现在跳槽出去找个财务应该比较简单,只是做审计很累
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