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沙漏倒装回忆°
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#离职原因#因遭性骚扰离职,面试时应怎样回答离职原因?
我觉得你应该换一个工作方向,一次性骚扰是老板问题,两次就是行业问题,就职方向需要修改
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求职路上,时间越长越迷茫。时间久了你认为是应该会降低工资还是坚持自己?
坚持自己,绝不变动。 为什么要降薪?人往高处走,降薪,对自己没信心么,觉得自己混?
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#教师#年底了,想重新换个教育培训机构,现在这个地方之前也犹犹豫豫,后来坚持干了一年,越干越觉得没前途,没激情,学生也不多,哪哪也不正规,就是混日子的,望过来的人给我解答疑惑
如果你的工作经验丰富,我建议你留在这里,用经验去改变这个地方的工作氛围和风气,大机构未必像想象中的那么好,尔虞我诈勾心斗角不是小机构能比得了的!我从小机构出来,做了一阶段所谓上市企业,根本就是浪费时间,宁愿回到小机构!
现在在一家辅导机构做主管,还未转正,工作事情太杂,休息时间也要维护家长,薪资在4000左右,在二线城市,想离职,由于自己工作经验有限,现在比较迷茫,不知道还可以做什么
我说话比较严厉,希望不要介意。首先我不懂啥叫主管未转正,二线城市4000是底薪还是综合?如果综合确实低了。其次我觉得维护家长这事儿不管你是主管还是老师都是要做的,辅导机构不是国企或者慈善,更舒服服务性质,维护客户是应该的,这没啥好抱怨的!既然觉得工作...全文
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人事说如果我计较离职补偿金的金额,背调就给我往坏里写,这是个正常人事干的事吗?大家给评评。
坚持自己,得到应得的 我就这么说,有几个离职的是因为特殊原因的,大部分都是对现状不满意才要离职的,这东西都是相互的,你对他不满意,他对你也未必能满意,背调这种基本上说不出来什么好的,做好自己比啥都重要!
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男朋友对我超级好,就是不优秀也不上进,怎么办?
你自己考虑呗,爱情事业这两个不相冲
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抗疫期间,被HR通知面试通过,但薪资福利比预期差很多,要不要入职很纠结,亲们啥建议?
拒绝,再等等其他机会 必然拒绝,换工作薪资没有上家高果断走人,有啥好纠结的,水往低处流人往高处走,还能越换工资越低?
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