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凌晨1点
诚信为本主物管,兢兢业业为流通。
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回答获35016人阅读、55人点赞,职场影响力155
凌晨1点 回答了问题22-06-09
#面试技巧#人事打电话让我等面试时间,说什么要把简历推给部门,我还有希望吗
人事认可了,部门还需要看看是否合适,如果部门合适会约面试,部门不合适就不用面试了,再等等一般人事推荐的部门会看的,不过就是时间长短问题。
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凌晨1点 发布了问题22-06-09
仓库管理岗,50岁是不是就没有人要了?
50岁辞职了,仓库管理岗还能找到工作吗?
凌晨1点 回答了问题22-06-08
如果在面试的时候遇见专业知识不如自己的该怎么办
1谈他熟悉的专业,获得认同感。2聊专业的共同点,跟自己的专业有关的。3询问他对你这个专业的认识和看法。
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凌晨1点 发布了问题22-06-07
我50岁了,会仓储管理,还能找到工作吗?找个什么工作合适。
凌晨1点 回答了问题21-08-25
#仓储管理#找个适合自己的工作
首先看看自己是否具备仓库主管的基本能力,这个可以去网上搜索;其次看看自己是否喜欢这个工作现在的仓库主管都不好干,尤其是女的难度更大。再看看自己的以后发展方向,准备往那个方向发展,就是职业规划。最后综合考虑适合自己的工作。如果你有一技之长就更好选择了祝...全文
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#职场转型#想转行,应聘的小公司想白嫖,加班不给钱的那种,能干吗
前期隐忍,后期谈条件 先学到手专业知识再说,有了能力就有了谈判的资本,不计较一时得失,就当缴学费了。就是谈不拢,你也可以再找到合适的工作。转行的阵痛是避免不了的,不过也要看自己转行的决心了,一般半年时间就够了。祝你好运
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#职场防侵害指南#“就你现在干这活,我随便找个实习生也能干”遇到这样说话的领导,怎么办?
你如果想继续做的话,可以找他聊聊。提前准备好你工作的内容,让他看到你工作在超负荷运行,告诉他工作的难点和困难程度,同时请教提高的方式或者方法。如果他还不能理解或者让你自己想办法,那就说明他是个外行或者是让你走人的。不会不丢人,不会也不想办法去改善那就...全文
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凌晨1点 回答了问题21-08-24
#来树洞说说话#身边有一位情绪化的领导,大家如何应对?
是否应该果断离开? 1如果是因为你工作没有做好,那是你的问题,如果你工作做好了,她故意找问题,那就是她对你的态度问题。2观察一下她对其他人是不是也这样,如果一样,那就是她的问题,如果不一样,那就是你的问题,需要你和她去沟通解决。3如果沟通过她依然如此...全文
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凌晨1点 回答了问题21-08-23
大龄工50-55用人单位是否有点歧视,如果没有那为什么给的岗位和薪水都是最差最低的。
歧视是有的,这个年龄段的人体力,精力都有所下降,思维延展性不高,和大多数年轻人交流有一定难度。如果再没有专业特长的话,更难找到心仪的工作。
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