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斯文败类
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斯文败类 回答了问题23-11-29
我想问您下如果离职后面试让写前公司联系人 我应该怎么写 写领导还是写同事啊
写自己手机号哈哈哈
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斯文败类 回答了问题23-11-28
#人事#两个工作机会,我该选哪个呢?
15公里的
斯文败类 发布了问题23-01-02
#职场心理#找工作时候是什么心态,找到新工作是否比较过新旧工作的差别
斯文败类 发布了动态21-09-18
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斯文败类 回答了问题21-09-09
#求职互助帮#43岁这个年纪好尴尬,应聘公司大都卡在四十,难道只能去做保洁吗?有跟我一样面对这尴尬的境遇吗?
哪那么容易,都喜欢培养年青新人,呵呵,新人好管理,不怕流动,哎,世界就是这样,以前没体会到四十确实是个尴尬的年龄,高不成,低不要,家庭工作都是压力,挺烦心的
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斯文败类 回答了问题21-08-16
先说下背景情况,现在的工作是第一份,已经做了13年,个人性格关系,对工资从来没有提过要求,工作也是任
骑驴找马,赶快换吧
#职场防侵害指南#“跟着我混是你的福气,你要知道感恩”遇到这样说话的领导,怎么办?
年青多干点不是大事,学到真本事才有资本谈价
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斯文败类 回答了问题21-07-31
#人事#41岁了,找个工作太难了,空有十几年的工作经验了,怎么办啊
这就看你想找什么样的工作了,别高不成低不就基本都能找到的,我也40多岁离职的,找到新工作还算顺利,只不过薪水收缩了挺多,还好离家近
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斯文败类 回答了问题19-12-18
能力强的员工不能升职,反被关系户排挤,老板当作没看见,要不要辞职?
辞不辞职得根据你岗位的实际情况,和自身条件综合考虑,辞职和不辞职都有各自的优缺点,如果你还年轻,懂技术,辞职也未尝不可,毕竟任何新的经历都是一个自我升华的新体验,每个新单位都是一种新的挑战。如果年龄大了,就是想简单的混日子,就不要考虑离职了,工作越做...全文
斯文败类 回答了问题19-07-16
职业生涯过半的人,你们实现了哪些自由?
没有