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刘生
想到做到，勤于实践，践后总结，打磨行为
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回答获3406人阅读、27人点赞，职场影响力40
东方甄选CEO董宇辉二选一，你支持谁？
不知道，感觉
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35岁的男人之前大型企业管市场在上班，后来创业失败了，有些迷茫，该怎么办
重新站起来吧。也没有什么好说的。目前的情况不太适合再次投资创业。利用朋友和亲属先找个事。或者迷茫的时候什么决定都不做，踏踏实实看看书让自己沉淀一下，利用这段空闲时间充实下自己。没有什么是过不去的
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想跟领导拉近关关系，发现很高冷，怎么办？
好冷的用词，代表你领导还没有把你当回事。 自己需要在所属领域迅速有所建树。同时领导才会改变对你的认识，并会因为你的闪光点才会和你后续有所交流。 在交流中虚心请教，认真积累自己在公司的核心价值不断充实自己。 先做好这些吧。老实讲，你提出的问题也觉得你用...全文
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#行政专员/助理#小公司做人事行政三年完全没有大公司工作经验。大公司会录取这样的人事吗
一般很难被录取
上海中国平安 一线专员好干吗
目前金融行业的人才流失严重。不看好。 另外平安是代理人制度，基本法就是盘剥你个人资源的洗脑工具。 可以在平安学习销售培训知识。不建议参与。当你的周边资源消耗完，再没有开发价值。平安会毫不犹豫的放弃你
#实施工程师及销售工程师#销售好干吗
所在公司的技术实力或行业领域知名度大，公司分工明确，基础培训，销售目标明确情况下，销售起步没什么难度。 销售如果入职创业起步初期的小公司。或管理和技术落后的企业，也许处于行业发展红利期消失的企业，对销售挑战极大。
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中国人寿人事专员之类的岗位靠谱吗
不靠谱。保险行业就是金融属性的行业。适合喜欢吹得人发展。
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一线城市两千七的销售你们干吗?
这样的底薪，注定你和一帮小白在一起，能力得不到提高浪费时间学不到东西，才是最关键的。
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#职场PK台#端午节，你最喜欢吃什么口味的粽子？
甜粽
下属在工作中，是服从重要，还是能力重要？
能力重要
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