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抢我辣条还想跑
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回答获1372人阅读、11人点赞，职场影响力27
#求职困惑#有职业大佬能否指导一下？
同感 突破圈层，就需要先突破自己 没有培训，就自己学习 这一点非常难！很难很难！ 但是必须做，一点一滴积累，不能急于求成。 选择自己感兴趣的方向。考证，读书，考研，学习外语，法考，技多不压身。 学习的过程除了收获知识，还会收获思考，收获志同道合的伙伴...全文
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职场中晋升最快的人具有什么特点?
呼应一下毛竹老师的回答。 言简意赅 冒昧解读一下，这么讲并非是让大家都变成一个只会溜须拍马的人。而是希望职场新人知道，执行力强，有上进心，业绩好，甚至群众基础好的人，不一定就是晋升的最佳人选。 脸皮厚=韧性、钝感力强 嘴巴甜=低调、不乱讲话
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如何升职加薪呢？
这是一个非常好的问题，也是非常难以回答的问题。 我们可以从底层开始分析，升职加薪是公司给予员工的肯定，或者说是认可。 认可什么呢？核心是认可你从入职以来的成长和贡献。 那么这里就会分为两个方面：1、你是否有成长和贡献？如果入职时是销售助理，但是经过一...全文
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你们对给公司垫钱怎么看？
不赞同。如果是业务招待费，差旅费等无法预测的公务花费，提前自付然后报销可以理解，甚至可以提前申请备用金。但是固定形式的垫付，而且是如此有规律，那么就是完全可以从结构上优化的。不应该交给员工垫付。
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