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兔子姬
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兔子姬 回答了问题20-02-28
疫情期间我投诉公司提前复工,公司知道后要求我主动离职,我该怎么办?
做为公司的一员你应该维护公司的利益,如果你个人有其他顾虑或者是不想那么快复工,你可以和公司协商解决,为了个人得失投诉公司,你知道给整个公司带来的影响有多大吗?你这种员工还好意思向公司提出赔偿要求吗?毫无集体荣誉感。
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兔子姬 回答了问题18-01-04
#职场聚焦#本人军旅生涯做好,工龄12年,从基层做到副总,有经验,有成绩,由于一些原因刚刚离职,想重新找个企业发展,应聘总经理助理或者副总,但都因为文凭被拒绝了,现在大专文凭没人认了,没有文凭再多的工作经验也不考虑呀😂到底是能力重要还是文凭重要呀?
主要是看每家企业的侧重点偏向那边了,还要看你应聘的岗位是属于那种类型的,如果是销售类岗位那么企业会偏向个人能力多些,如果是职能类岗位一般会偏向文凭多些吧,具体还是要看你的面试最终评估,总的来说现在什么都缺,唯独不缺管理者,既然能通知你去面试了,那么应...全文
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兔子姬 回答了问题17-12-28
人到中年因各种原因被迫考虑辞职,大家会不会以为脑子有问题了?可是这样坚持不辞的话,经常泪水都抑郁了,中年人重新开始找工作,心中还有梦可以吗?究竟有路可重新走吗?
中年不可怕,你也有你的优势,例如你累计了一定的社会和工作经验,关键是要对自己有信心
入职一家公司已经5个月,试用期3个月,谈好转正后购买社保,第4个月拖拉的给办了转正,第5个月扣的第4.5月的社保,找人事去沟通,人事说公司一直都是转正后买社保,不补试用期间的,转正后的待遇也没按当初谈的给,从12月开始工作内容也和之前分配的不一样,12.25发现怀孕了,该怎么办?
劳动法有条文规定你可以向所属企业申请休安胎假,但是需要有医院开具的证明,证明你怀孕期间不宜参加工作需在家调养的,经单位核实且批准后可以在家待产,依据劳动法规定员工一旦与用人单位产生了实际劳动关系,无论是在试用期间,用人单位都需给你购买五险了
#综合部负责人#大家好.我是在大型连锁超市作HR的,怎样面对年终离职的情况开展大量人员的招聘.
现在90后应该是在销售或是其它基层类的主力军了,正常每家企业应在每年的第三季度就要采取一些薪酬体系的激励机制了,以此来控制员工流失率,可以通过员工关系组来加以控制,如果你处的行业属于劳动密集性的,那么你需要在每年的第三季度开始来计算来年企业的人员招聘...全文
在一家公司辞职了(创业),目前创业失败,还能回原公司上班吗?
好马不吃回头草,即便有机会回去,但是也没有回去的必要了