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冰冷地吸引
不是我得不到,而是我不想要!
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回答获10176人阅读、65人点赞,职场影响力158
#来树洞说说话# 如果因为胖面试被刷,这算职场歧视吗?
理论上讲算。但是当今的社会现象就是这样!不管是什么行业,什么职位,都不可能去招外表形象超标的员工。(当然,举重摔跤类运动员另当别论🤭) 如果可以的话,不管是为工作还是为健康,我都建议这位朋友适合做一下减肥,平时多做一些运动。保持心情愉快和健康的身体...全文
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房地产销售转行做什么好
这位老师你好。个人建议你可以尝试接触一下室内装修推荐业务和保险业或风水解析师。 因为充分了解各种房型才能根据客户喜好去推荐装修方案;近几年房地产销售行业也逐步附带风水解析去推荐楼盘户型;房地产销售如果做了很多年,那接触的形形色色各行各业的客户可以转嫁...全文
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#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?
我想知道你不离职,在哪方面感到压力大?
#综管部经理#有没有哪一刻一点点不想做综管了?
没有啊!这个工作可以不断锻炼个人综合能力及修养,让自己不断进步。
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工作两个多月,马上满三个月过试用期却被各种理由辞退,有什么方法维权,如果不给工资怎么办
可以找当地的劳动仲裁委员会申请调解或直接起诉
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我现在在北京卖平安寿险、车险,实在没有客户,难受╯﹏╰
北京遍地是钱,可是压力翻倍,你的行业本身也就是靠人际关系和机会才能成全的,但是偏这两点都比较难。自己试试找一个着力点,比如车行,比如单位,在自己能力范围里面给客户提供一定的优惠,去铺铺市场看看吧!这个行业可能不会让你赚钱,但是绝对会锻炼你的心智!这点...全文
有好工作能干退休的推荐一下
公务员铁饭碗啊,事少活轻待遇高
#高级管理#如果在一家公司,你的上级不怎么喜欢你,可是副总和行政部总监很喜欢你,你们会选择离职还是在职
这个公司如果有你觉得需要坚持下去的理由,那就继续,有实力的人,光芒是不能被掩盖的,越高层的领导眼光越亮。如果这个公司不能给你坚持下去的理由,那么你早晚是要离职的,还不如早点出去找机会。但是有一句话你得明白,每个公司都有自己的好和不好,那个不好之处都会...全文
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#HR教你应对面试# HR 是否会嫌弃跳槽频繁的面试者?
我刚才写错了一个字😬
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不一定!要分人!有的HR认为跳槽过于频繁的求职者他没有定性,干不长,没有坚持~但有的确认为能够被多家单位公司接受是因为他有能力,有资格加入,这个人接触我工作多岗位必定也是位贤士,只是工作后发现人或事不适合自己才想换个单位,换个环境而已~
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