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王先生
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现在什么行业的城市经理岗位相对紧缺一些，求各位解答一下。
中国最不缺的就是经理和销售高位。
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在职场中作为新人遇到困难该怎么做才能让自己情绪稳定，不让自己感到压力山大
压力是自己给自己的。源于执念和住相。做事对得起工资就可以了。同事同事，共同做事，连朋友都不是。准确说，同事是竞争对手。让别人按照你自己树立的标准看你对待你，这才是获得尊重。不要按照、在意别人的看法去工作生活做事，那样得不到尊重。
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想找一个销售有限公司 有什么好的推荐嘛
销售，严格说就是与人的交流。让客户认可你。其次是产品和相对应的支持利益得政策。所谓销售与管理，没有行业区别。
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#人事#两个工作机会，我该选哪个呢？
选第二个
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你们投简历时会把原来工作过得单位真实名字写上吗？还是以某某公司代替？
如果您在意这个真实的单位是否写还是不写，那你可以先去浏览几个平台，几个平台看，如果说是只需要先交流沟通，不一定要先发这个简历的，那你就在这个平台上面，你可以选择写上你这个经历过的企业的真实的名字，啊，如果说是你估计会被上家企业发现你在应应聘其他企业，...全文
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#求职日记#事业单位劳务派遣和国企正式员工，怎么选？
那你肯定选正式编制的，国有企业的这一家呀，想都不用想啊。 因为13,000的你要确定一点是属于劳务派遣性质还是签订的合同是劳务合同，不是劳动合同，因为劳务合同和劳动合同的话，企业交纳的税点不一样，劳务合同的税点要高于要低于劳动合同的税点，但是呢，这个...全文
面试通过后两个星期还没有给我发offer
首先这个里面啊，有一个相互矛盾的矛盾的方面，就是说您就是再三追认了之后他说首先说是在走流程，然后又说是呃让你体检元旦之后入职，那既然说是通知你去体检，元旦之后入职，那他就是意味着一他的流程已经走完了，最后确认你是否是健康方面，有没有什么问题，对吧，然...全文
面试完，面试官说你该找工作就先找着，是不是就说明没通过面试呢
怎么说呢，现在很多的企业啊，这个所谓的人事这一块，他们的人员，极少的是学过人力资源管理学的。也是有很多的企业，他们极少的会舍得把人事部门的人员包括人事主管去送到专业的机构去进行培训的。 所以呢，他们也是一直在模仿，一直在琢磨，体现出的是很多不专业的...全文
#打工人的日常#现在很纠结，在北京央企上班。上一休一，七险一金。月薪四千。管吃管住。有年终奖。就是感觉公司太内卷。感
看你当下需要什么？收入还是职业规划。央企相对温（工资不拖欠按时发），弊端吃不饱饿不死（中层以下人员）。目前就业很难。雇主和应聘者形成了胶着状态，中间还有两个隔开企业雇主与应聘者的冰冰墙（人才平台和挂着人事不做人做的事的人事小白） 如果这家央企给你的是...全文
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#华润烟台医药有限公司#公积金扣多少
估计按照当地最低标准。我在华润南通医药有限公司时就是这样。
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