没有新消息
更多内容
李洋
1
关注
12
粉丝
回答获4461人阅读、38人点赞,职场影响力102
李洋 回答了问题21-08-18
#人际关系#分配的本职工作已完成,但领导每天以团队合作为由让你帮助同事加班完成他的的工作量,你会服从吗
要看具体情况。 第一,你是否是新人,如果是新人就最好接受,很多人误以为这是压榨新人(我以前也这么想过),但实际上如果你对于岗位相关工作不太了解,加班能让你更快的学习,同时能增进你与周围人的关系。 第二,领导想要提拔你的时候也可能会这样做,理由同上第二...全文
0赞
0踩
0评论
写回答
李洋 回答了问题21-08-16
你认为工作狂一定喜欢工作吗?
个人觉得有句话说的很现实,问为什么要工作答“为了挣钱”问工作的目的是什么答“有钱了可以不工作”。虽然这句话不太积极但细想想,所谓努力工作的工作狂主要分两款:第一,今天努力工作是为挣钱为了提升自己,让以后的自己可以有一个好的岗位过上优渥的生活,不必再为...全文
2赞
李洋 回答了问题21-08-12
你觉得为什么领导比员工加班时间更多?
白天社交晚上处理 客观的说领导,销售的工作很多时候都是这样的,究其原因:第一,白天接待客户,开会等等很多事要和其他人一起进行,时间不够用自己能做到只能加班做。第二,部分公司能做领导的都是对公司比较有认同感的,这种情况下会愿意为公司多付出,然后就自愿加...全文
7赞
#职场防侵害指南#自从拒绝了领导的违规需求后,他便开始针对我了,怎么办?
第一,每个岗位有自己的岗责,岗责内的本职工作做好就行,其他的不管。 第二,岗责内的如果让你违规操作让他签字确认,上纲上线白纸黑字。 我也遇到过,在海纳川时我做质量,生产部的做不好他们部长就想让我网开一面,但出了问题我担责,我没接受就各种难为例如:来料...全文
李洋 发布了动态21-08-12
514阅读
10赞
现在的企业招聘大多太虚!为什么不能实实在在的发布信息呢?
到岗几天了解后不合适还是会离职双向损失,为什么不能真诚点呢?
1赞
李洋 发布了问题21-08-12
李洋 回答了问题21-08-10
#职业规划#之前从事过很多行业,找工作一段时间了,还是害怕选错,可以帮我做个职业规划吗?
可以长期发展的行业 年轻时可以多做几分工作看看自己适合什么,之后要选择一个有前景的工作进行深耕这样才能尽量避免中年危机的到来
李洋 回答了问题21-08-07
#大龄求职互助社#快35岁了,失业一年,对未来很迷茫,且害怕找工作害怕面试怎么办?
我也35,而且之前的工作经历让HR看来也不太好10年9家公司,最长的3年多。没办法去到的公司不是倒闭就是大换血内耗没有能做长的。所以面试压力很大。 首先,找工作嘛,干过的你有行业经验,没干过的大家都是以小白开始不要有压力。其次,要知道自己的优势在哪?...全文
李洋 发布了问题21-08-06
80后农村走出来的兄弟姐妹们,我们与我们的父辈有什么区别?