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小恶魔发呆
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回答获32380人阅读、368人点赞,职场影响力25
#赔偿金#大家好,我试用期第一个月通过后转正,现在总共已经工作了三个月了,昨天突然辞退我,我能否走司法程序?
走劳动仲裁需要你提供在公司工作过的证明。五险交了基本就稳了,确认一下给你交五险的单位名称是不是现单位,然后再找些其他的证据吧,打卡记录、监控等。稳妥一些。
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#文员/助理#华为员工索要离职补偿被拘留一事,你怎么看?
这个事最让人气的可能不是案件的本身,而是华为一副盛气凌人的架势还拿不出真凭实据,所以才招人恨。企业不都是这样吗,觉得高员工一等自己还没什么真东西。民众只是打心底里恨透了这种状态而已,刚好有了这样一件事,就把民众内心压抑已久的怨念全都炸了出来。
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华为辞退7000员工,或赔10亿,这个时代正在淘汰什么样的人?
我就问一个问题吧,裁员7000人,hr裁了吗? 难道这事儿不说吗这个公司最无能的是hr?
视频面试是戴耳机好还是不戴好呀?
有必要纠结吗,戴不戴完全取决于是否能听清楚,如果因为带不带耳机而影响面试结果,那这样的HR什么水平?这样的公司不去也罢。
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#求职日记#为什么很多公司要求统招或全日制本科?对企业来说,这个真的很重要吗?
本条回答绝对不带有歧视色彩。首先觉得不重要的人大多数应该都不是统招全日制本科,所以体会不到差距。其次统招的意义在于高考分数严格把控,而高考分数虽然不能确切的说明一个人的能力,但是不能否认成绩在大多数情况下和一个人的学习态度,生活态度,个人修为,学习能...全文
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