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刘先生
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刘先生 发布了问题23-08-29
#转行建议#今年的杭州和广州直播带货岗位多么
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刘先生 回答了问题23-08-29
#等你来答#约了面试,但忘记签到了,后期平台会不会有记录?要怎么处理呀,有老师解答一下吗
真材实料面试上才能是硬道理,
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#转行建议#幼师转行做什么?
可以做自媒体,幼师一般有自身的优势,具备一定的才艺和很好的沟通,这些都比较适合做自媒体视频和直播的基本才能
刘先生 回答了问题23-08-22
#等你来答#4个Offer怎么选?
建议第二个,上市企业至少管理制度比较完善些,先干着体会磨练磨练,至少待遇还可以,压力大尽自己努力先试试
#求职困惑#电商行业进五年发展趋势怎么样,这个行业有什么套路,面试的时候需要注意啊
电商看是什么类型的电商了,是天猫京东淘宝等的传统电商 还是近几年崛起的拼多多电商或者抖音电商了,虽然移动电商比较活跃但是产品多以生活为主的低端消费为主,高端消费的还是天猫和京东为主,各种电商目前都处于稳定饱和的状态,以竞价流量为主,很多后进入的厂家总...全文
刘先生 回答了问题23-08-16
#转行建议#你怎么看!40岁的企业高管转行做高管的成功率?
看要转行的行业跨度大否,因为高管一般要懂点行业技能和行业发展动向,有些还要有些行业资源人脉积累,如果有些行业相通或者利用的工具相同那么自然成功率会高些,如果行业跨度很大,农业的方向和工业制造的方向自然就相差很大就很难转行成功
#求职日记#刚回老家,想学技术,该怎么找工作啊,没有任何手艺
如果家乡有特产或者美景山水或者名声古迹可以试着用抖音.视频号主流自媒体平台记录传播出去后期带货, 或者找个公司先从销售干起,不建议直接去工厂打螺丝
#等你来答#我就想问下,这个投递简历后,HR不看简历,是岗位不缺人?还是什么其它原因,知道的出来探讨探讨
应该是岗位不缺人,要么是先储备简历,要么有些企业就是为了品牌宣传,要么有些条件筛选时有年龄经验要求筛选时没在范围中
#求职困惑#市场环境引发职场震动,所在单位缺乏安全感,是勇于创新转战,还是求稳墨守成规 ???
主要看自己才能和资源积累了,如果才能有又有资源积累又在行业中有不少相似技能的同伴好友平时交流,可以创新转战, 如果技能平平,还是先求稳墨守成规先待着
#等你来答#会说话情商高的人,是不是晋升容易不少
看岗位属性而定,会说话情商高只能说明交际中人缘好在员工层更看着执行的事,如果到管理层可能既要看技能又要看情商就可能会好些