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酒笙清栀
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面试时,让填过往公司证明人和联系方式,你会如实填写吗?
建议如实写靠谱的联系人,招聘方是会背调的
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#求职烦恼互助社#试用期月薪4500,转正月薪6000左右的央企和试用期5000,转正8000的私企对于应届毕业生哪好
别听什么锻炼能力去私企,私企要的是即用型,啥都能干却啥都不上路子,去央企你是学习那些上路子的东西,他有成熟的管理机制和体系(当然也可能有人觉得不合理),在央企工作三四年别混你再出来,去私企就是香饽饽,干部待遇
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#求职烦恼互助社#工作和考研之间怎么抉择?
考研,为了以后拼了 研究生是一个重要的学历,尤其当下本科遍地的时代,如果考研成功,你获得的收益远高于三四年多赚的一点工资,但是考不考的上,要看你的决心和毅力
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理想重要还是面包重要?
当你身价过亿必须是理想重要,那么多商业大佬功成名就之时,绝对不忘初心,青春少年梦必定还是要实现的,所以有了小三小四小五有了一朵梨花压海棠,当你连结婚的房子还没有,每月薪水仅仅果腹,生存下去就是最大的理想,这样一说还是理想重要。环境不同,理想发生了变化
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#职场聚焦#35岁,在别人眼里我是年薪20几万的央企女,可实际我很压抑,何去何从?
凡尔赛文学奖颁给你🤲
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#销售管理#35岁未婚的老姐姐,出去找工作还好找吗?
三十五岁未婚,招聘人员就会有想法的,最终看经历看能力,没啥大不了
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为什么36岁仍在找工作,就会成为别人的笑话?
同样的年龄,同样的问题,也要不断学习的,现在感觉所有行业都被互联网剥削了,都在叫嚣平均年龄二十八,叫嚣什么激情什么奋斗,把一些简单的东西愣是概念化的神乎其神,各种冠冕堂皇的新名词五花八门,从我们这个年龄的来看,就是些花架子,但是从他们来看,我们已经落...全文
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学历高就应该工资多吗?
这个问题太宽泛,同一个公司里面同等岗位高学历应该工资多吗?应该设置前提条件。如前面条件,岗位招聘的时候,这个学历也代表了这个应聘人的未来潜力,同等条件下,学历高入职更有优势。在具体的工作中,同样的岗位做的同样的事情,目标就是岗位的工作成果,而不是学历...全文
面试通过后,让我下周一去填入职报报告,填完入职报告,然后跟我说,让我先回去休息。
这种建议不要等,继续找工作,两方面原因,企业内部录用审批程序太慢,说明企业效率不行,拖到最后很可能会黄,也有可能企业有更好选择,你只是备胎
#做HR的辛酸事#做HR,你最大的压力是什么?
老板认为HR能够改变公司的一切,瞬间让公司飞起来,有的老板认为人力资源可有可无,极端要人命