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#HR社区#作为Hr,你更倾向高学历低能力,还是高能力低学历的员工?
大专以上的高能力
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#职场聚焦#没找好下家,就已经提出离职,老板挽留,升职加薪,我还需要留下来了吗
我是觉得即便裸辞,也没什么,重要的是想好到底为什么走,薪资和心情确实很重要,但薪资要看你的发展前景,前景好空间大一时的低薪可以忍受,心情差没有到了要死的地步也不至于离职。我觉得还有很重要的一点,那就是价值观。一是和企业统一,二是和老板统一,但后者居多...全文
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不考虑工资,你最想做什么工作?
学配音表演!!!!!!!
#有话职说#为什么公司宁愿招新人,也不愿提拔老员工?
新员工用人成本低,一般年轻,具有创新思维,鼓舞做事激情饱满无畏加班。老员工活在固有模式,做事情并不像新员工这样无畏,瞻前顾后多,缺乏激情。也和用人单位有关系吧,重点在上面怎么用人,好的领导,什么样的员工都可以成为利剑的。
#涨薪宝典#从月薪三千到一万,大家都用了多长的时间?
两年吧。16年毕业,去小公司做培训讲师,没学习机会没发展,后来干了两个月保健品会销,工资都2.5左右,家里人不同意,介绍去了个口腔医院做前台,工资3.5,做了一个月后总经理缺助理我就自己申请,然后总经理不管我,每天跟着企划部开开心心做活动主持策划文案...全文
旅行团4个人,你最想嫁给谁?【抽联名棒球帽】
没看过。。。
#天津医学高等专科学校#校友们,目前都在做什么工作呢?
学的医学营养,毕业了做过人事,做过管理,现在在口腔行业发展,以前学的东西,真的都还给老师了
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24岁 快步入老阿姨行列了 可总在原地踏步
看书,每天看一点,也算是有所收获了,每一天都有知识进到脑子里,就不算原地踏步
#职场问答PK广场#在西安一个工资福利还可以但没有发展前景的工作,你会做下去么
不会,我不是一个追求稳定的人,我渴望挑战,所以,看你追求的是什么
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突然不知道自己能做什么工作了
我觉得人的潜力是无穷的,什么都能做,不知道能做什么,只不过是迷茫而已,没想好做什么,不知道喜欢什么,既然这样,那就先找工作做着,总不能荒废了,在每一份劳动里都要有所得
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