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最后的最后回答了问题23-09-19

真诚地想求助一下大家，农村出来的家里第一个大学生该怎么选工作？

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3247 回答
5

其实找工作和哪里出来的没有太直接关系，不确定楼主是碰到了什么样的情况把这两者做了链接。一般根据自己的职业发展方向，工作也会有自己的要求和偏好，首先明确自己想要在工作中获得的是什么，不能接受的是什么；其次再根据工作岗位的要求匹配自身背景看看优势在哪...全文

创建于: 23-09-19

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最后的最后回答了问题23-09-19

怎么样才能更快的找到工作呀？

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3069 回答
5

首先，了解自己的优势和经验匹配的方向其次，在简历（甚至面试的时候）优先突出自己这些和岗位匹配的地方第三，有针对性的投递和自己背景“匹配度”高的岗位第四，面试前明确自己在工作中想获得的东西，和不能接受的地方一般比较有效的找工作途径有：各大招聘...全文

创建于: 23-09-19

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最后的最后回答了问题23-09-05

#转行建议#35岁，想转行做跨境电商，投简历基本石沉大海。有没有哪个老板收留小白的。

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1.2w 回答
6

可尝试的方向： 1 投给TP，也就是T-mall Partner，他们是很多公司用来运营天猫店铺的乙方，相对要求会比品牌方低一些，但是很辛苦，尤其是碰到618,双十一的时候 2 投给DP，也就是DouYin Partner(蛮多和TP重合的）道理如上...全文

创建于: 23-09-05

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最后的最后回答了问题23-09-03

#应届择业#想问下前辈们，在学校里那些经历是可以加分的

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2.3w 回答
26

以下回答是按照企业大规模校招/管理培训生招聘的网筛为基础的，供参考： 1. 优秀的绩点 2. 奖学金或学生荣誉 3. 班干部或学生会经历 4. 校园商业比赛 5. 公司实习经历 6. 志愿者经历 7. 英语，计算机，或和求职相关的技能证书希望有...全文

创建于: 23-09-03

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最后的最后回答了问题23-09-02

#求职日记#内向的人适合做销售吗？

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6256 回答
8

判断是否能成为一个好销售的关键因素是： 1. 职业抱负有没有一定要做成这件事的决心，有没有一定要克服困难达成指标的愿望，想要获得成功的成就感。 2. 环境敏感度对所在行业的趋势、变化的灵敏性，关注国家政府政策的更新和调整，了解客户方是否有...全文

创建于: 23-09-02

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最后的最后回答了问题23-09-01

#等你来答#怎么有效与候选人沟通

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2310 回答
5

1 面试过程中，HR需要掌握面试的节奏和主动权 2 对于岗位的“必须要求”需要在对话的过程中逐一确认和评估 3 如果候选人在回答问题的时候发散出去，不要非常直接的打断，但可以简单呼应他的回答，随后把话头引回来 4 对于候选人提出的问题，可以用积极的口...全文

创建于: 23-09-01

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最后的最后回答了问题23-09-01

#人力资源圈#面试说什么才能获得面试官的好感？

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8903 回答
21

单纯只是想要去取悦面试官没有意义。清晰，逻辑的表达自己过往的成绩，未来的期待，以及用1～2个结合自己行动的案例证明自己的优势。往往是面试之前需要思考的。找工作本质上还是双向选择，自身有需求可以合理表达出来，但如果工作本身可以给予你的东西不符合...全文

创建于: 23-09-01

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最后的最后回答了问题23-08-30

#等你来答#34岁，未婚女同志找工作会受限吗？

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5313 回答
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关键点不单纯卡在年龄和是否结婚上，如果按照这个逻辑，那是否34岁已婚未育，就更加会受到限制呢？主要还是岗位的匹配度上，还是要积极寻找自身的差异化优势，提升自己与岗位的匹配度，从而提升面试成功几率。

创建于: 23-08-30

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最后的最后回答了问题23-08-29

#等你来答#面试时被问到个人优势，能给公司带来什么该怎么回答

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5794 回答
5

从自己的优势出发，再结合这个职位或者职能需要的点，适当的情况下也可以举一，两个过往工作中的案例来增加说服力。

创建于: 23-08-29

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最后的最后回答了问题23-08-28

#大学生求职100问#大学生如何在第一份工作就找到自己比较适合的？

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5761 回答
7

那需要提前多尝试不同的实习。这样可以提前体会到在工作场景中有什么样的事情是自己不太能接受的，因为除了行业，岗位等。有些不合适可能来自于公司的制度和工作环境，这些甚至有些地方无法预判，只有实践了才会知道。比如我们之前有个同事，他是在实习的过程中...全文

创建于: 23-08-28

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