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风格不统一

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风格不统一回答了问题20-02-26

#HR说：求职谈薪#在面试时谈薪资要坚持到底还是适量让步？

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除了大企业，之外，大部分中小型企业是这样的情况。不管你能力多强，薪酬有可能达不到你原单位的待遇。要有心里准备，个人经济状况，是否着急换工作。有时为了双赢，适量让步是可以的。

创建于: 20-02-26

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风格不统一回答了问题20-02-26

#HR说：求职谈薪#19届毕业生，工作了一年可以跟HR谈薪资调整吗？

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可以谈。看你这一年对公司贡献多少，写个工作总结，突出业绩。写好未来规划和既定目标，是否可以达成目标。但是，目前疫情期间，很多企业裁员或减薪了，如果你是企业比较重要的岗位，还是有机会升职加薪的，不同的企业管理方式不同。祝你升职加薪。

创建于: 20-02-26

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风格不统一回答了问题20-02-10

#疫情期间让你明白了什么#复工后，你会怎么吃午饭？

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带饭到公司这种方式最安全。

创建于: 20-02-10

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风格不统一回答了问题20-02-10

#疫情下劳动用工指南#复工后你所在的公司采取了哪些措施保障员工安全？

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延迟复工，公司最伟大的决定！保证了员工的安全。

创建于: 20-02-10

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风格不统一回答了问题20-02-04

#疫情下劳动用工指南#用人单位已向应聘人员发放录用通知书，可以疫情防控为由，取消录用吗？

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不可以。与求职人员协商，是否修改入职时间或未工作期间工资是否发放。

创建于: 20-02-04

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风格不统一回答了问题20-02-04

#疫情下劳动用工指南#肺炎疫情下，对于HR招人到底有没有影响？

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会有影响的，尤其是急招岗位。可以内部推荐或介绍入职。

创建于: 20-02-04

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风格不统一发布了动态20-01-17

风格不统一河北/河北大学

2020-01-17

#HR说：小白求职看这里#首先要重视学校举办的招聘会，各大学都会对招聘企业进行初审，企业资质可以放心，校园招聘会对比社会招聘会，招聘企业还是真实可靠的。如果急于找工作，投简历方式还可以网投，要选择比较大的招聘网站，例如智联招聘。校园招聘会投递简历，社...全文

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风格不统一发布了动态20-01-08

风格不统一河北/河北大学

2020-01-08

#HR说：对被裁求职者的看法#我在原单位部门，整个小部门一共5人，被通知裁员2人，还是个外企。部门经理隔几天在办公室询问主管，上报裁员人的名单，主管不报，而且主管最后提离职走人了。被裁员不可怕。首先要知道公司裁员是有补偿的，此处可百度劳动合同法：第...全文

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风格不统一回答了问题20-01-07

#求职干货分享圈#面试迟到，真的会影响面试结果吗？

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会影响。如果你结婚迟到，婚还能顺利结成吗？最好不要迟到。

创建于: 20-01-07

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风格不统一发布了动态20-01-07

风格不统一河北/河北大学

2020-01-07

#HR说：给转行求职者的建议#转行，不要怕。零基础转行，也不要怕。前阵有个程序员转外卖员的故事。都是月薪2万，都是一样累，外卖没有公司复杂的人际关系，转行之后每天工作干得顺心，只要自己干工作高兴，管它是世界500强，还是只有5个人的小公司。第一，...全文

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