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孙韬

心有猛虎，细嗅蔷薇。

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孙韬回答了问题21-09-19

如果能重来，你还会回到上家公司吗？

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不会！我特么都走了还特么回去干特么什么？？？

创建于: 21-09-19

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孙韬回答了问题21-09-15

#虎力职场人#努力工作谁受益最大？

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这东西你要看怎么去考虑。考虑的维度不一样，结果当然也不一样。如果单说创造价值，那肯定公司收益大，毕竟有句话说得好：你要你肯努力，你老板就能早点开上保时捷。一般来说，个人收入得工资都比不上总体创造收益的10%，这就是公司给你提供平台和资源，算是组局方...全文

创建于: 21-09-15

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孙韬回答了问题21-09-15

#虎力职场人#薪水达不到预期会辞职吗？

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不会！我想问的是，当初为啥会选择并不满意的薪资的工作？

创建于: 21-09-15

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孙韬回答了问题21-09-08

#面试经验谈#如果公司人际关系复杂女生多你怎么办？

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有选择地参与盘丝洞本来就麻烦…… 1.能不站队就不站队，好好做自己的事，你是来工作挣钱攒经验的，不是来搞后宫戏的。 2.能参与可以稍微参与一下，该有的团队精神还是要有的，别被群体孤立。 3.一定不要在背后议论别人！管住嘴！尽量远离背后对别人说三道四...全文

创建于: 21-09-08

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孙韬回答了问题21-09-08

新领导刚到位，下属应该做些什么，才能与新领导处理好关系？

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1.做好你的事儿就是你最应该做的事儿。一定不要快速站队！！！墙头草没一个好下场，把自己的事儿做漂亮就行，实力是最好的保护伞。你的业绩增长，也是他能力的证明。 2.能让功就稍微让让，少那一点你饿不死，多那一点他撑不起，但他会明白你的意思，他的领导会觉得...全文

创建于: 21-09-08

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孙韬回答了问题21-09-08

一份是工资一万，工作时间长。晋升机会少。一份是工资5000。工作时间朝九晚六。晋升机会多。要选哪个

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你这问的太片面了，根本没法权衡。甚至都有点一元论的味道了。钱多钱少固然很重要，也要看赛道啊，这两份工作你都喜欢么？领导做事和管理的风格都能接受么？同事之间相处的氛围你觉得好么？上下班通勤远近、时间长短计算了么？太多问题了…… 拎出一个问题来单聊吧！...全文

创建于: 21-09-08

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孙韬回答了问题21-09-08

#虎力职场人#你现在的职场风格是

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默默做事好好做沉淀，别急男性30之前就是沉淀期，你的经历、阅历、人脉、资源、对业务的理解、各方面知识的积累都不足以能够支撑一个普通人在30之前完成爆发，所以急也没用。抄近道的最后都得进坑，迟与早的差别而已。30-40才是集中爆发期，35是个关键点...全文

创建于: 21-09-08

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孙韬回答了问题21-09-05

找一份实习工作

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现在播音实习不需要去台里了？

创建于: 21-09-05

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孙韬回答了问题21-09-05

Hr问是否收到其他offer，是什么意思？

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我特别喜欢一句话，虽然有点厚黑，但很有用。 “听人说话，不要听人说了什么，而是要听人没说什么。” 这句话表面上是问你，你有没有在拿到我家offer的同时拿到别家offer，有点钟情和忠心的味道；实际上是在试探你，是否具备进一步博弈和谈判的筹码和资本。...全文

创建于: 21-09-05

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孙韬回答了问题21-09-03

被公司抢着要是什么体验？

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有，曾手握多个录取其实并没有大家所说的那么爽。任何感受都是要分不同情景的。比如在一线城市，我的市场价位月薪在2w左右（底薪+提成+乱七八糟），回了家乡这边算是个三线城市吧，月薪只能到1-1.5w，面试的话一般最后卡也就是卡在了薪资谈判那个环节。 ...全文

创建于: 21-09-03

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