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俞女士
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俞女士 回答了问题19-01-02
面试时该不该当面指出求职者的不足之处？
我会委婉和他说明，并給出改进建议，一般情况下，对方都蛮感激的，如果以此不足来作为谈薪条件，我认为不可取，如果不足严重，肯定不符合岗位要求，如果不严重，后续改正就好了，不能理解题主的想法。
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发现了领导黑暗的一面，你会怎么办
如是我的直属领导，肯定无法共事，毕竟道不同不相为谋。如是其他部门领导，则在不会影响工作的情况下，尽量避免交集。
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