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马化祥云自然腾
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好多小公司只有几十个人,只开4-5k的工资,还要求能够做薪酬、绩效体系搭建,培训这块,不知道咋想的。
坐标,成都。昨天去面了一家工程公司人资经理。招聘上写的12k,电话初面也是说的12k。当面复试的时候就说公司为了控制成本薪资只能给到5-6k,并且每个月扣30%作为年终考核。转正之后公司会考虑涨薪,但要看老板心情。
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#行业心得#试岗期七天没有工资合法嘛?成都基本上都是这种,都没人管管嘛?
不合法。劳动法明确规定,员工从入职第一天起就计算薪资,30天内购买社保,这是劳动者的基本权益
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为什么一个人不管去哪儿上班都会被辞退
找找原因吧。内部和外部
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面试完就通知入职的是有给你挖坑还是说真的被公司看中?
面试完,当天就通知拿offer的情况是存在的。特别是基础型岗位(比如销售类),因为他需要大批量的人去做重复性的工作。 建议你,第一了解清楚公司的具体情况(经营范围,主打产品,基础结构,人员比例等)从而判断公司是不是皮包公司之类的。第二,面试时了解清楚...全文
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40岁阿姨找了快一个月的工作了,也没找到合适的,太难了!你们说咋办?
招聘的招不到人。应聘的找不到工作。因为不清楚你的简历和想找什么样的工作,所以不好评论
38岁不能应聘基础岗位吗?
对于出纳岗位来说,38岁应聘不影响。如果你已经生了小孩,并且小孩已经上学,在本地有户口,有一定的经验,为人也踏实不错的话。38岁做出纳是合适的
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#美术教师#你们是如何做到升职加薪的?
一、提升自己的专业业务能力并超过其他人。二、让领导发现你的业务能力。三、在适当的机会突出展示自己。四、你可以单独找老板谈谈了
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具体的情况,我不是太了解。建议你多方面考察之后再做决定。一,了解自己的需求点;二,现在这里能不能给你需要的;三,如果跳,跳的那个地方能给你需要的吗;四,现在这里的人员具体情况,和你看的那里的人员具体情况。不要跳过去了之后才发现和自己想的不一样。……
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#职场问答PK广场#对职场中年人来说,脱贫和脱单哪个才是当务之急?
脱贫 作为一个女性的角度来看这个问题。如果一个男人,人到中年还在贫困线挣扎,那么绝大多数女人是对他避而远之的。有句老话叫,嫁汉嫁汉穿衣吃饭。一个女人嫁给一个男人不可能只考虑爱情,面包和牛奶更重要毕竟你已是中年人了。如果考虑的是脱单,那你更要明白你拿什...全文
工作以后,提升学历还有必要吗?
有必要 工作之后看的是业务能力。但是学历也是不可或缺的,在很多大型企业各岗位对学历的要求会有浮动,所以为了自己以后的发展,学历是有必要提升起来的