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凃先生
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回答获24564人阅读、344人点赞,职场影响力12
人往高处走是什么概念
因为人都喜欢俯视的感觉
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在私人老板手下干了六年感觉人都荒废了,没有特别精通的方面,但是什么都要做。怎么才能找一份稳定的工作
你得好好感谢这个私人老板,他是你人生中真正的贵人
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温水煮青蛙的工作到底要不要换?
应该换的是人生态度,而不是工作
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#职场压力# 和上级领导1v1谈话,你会紧张吗?
如果紧张,说明领导有问题
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#职场压力#三十岁左右的你,现在工资多少了?
上下五千年,世界人口50亿。有几个30岁时谈得上有成的?别用一事无成贬低自己,也别用所谓几十万年薪贬低成功的定义,给自己脸上贴金。
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#职场聚焦#一辈子做朝九晚六的工作,可惜吗?我们应该做些什么才能感动自己渐渐麻木的内心?
有句话叫战胜自己。战胜恐惧,战胜惰性。
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#职场压力# 一味的追求高工资,真的有利于发展吗?
有利于被社会抛弃
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是干一行爱一行还是爱一行干一行?
干一行爱一行是做事态度和责任,是战术层面。爱一行干一行是选择和方向,是战略层面。两者都非常重要,但战术为战略服务,所以爱一行干一行更重要。
职场中,作为职场“老人”,如何面对桀骜不驯的职场新人?
既然是老人,新人对你桀骜不驯,问题不在新人,而在自己出了问题
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在职场中,智商和情商哪个更重要?
智商需要知识,知识使人进步。情商使人暖心,暖心能集聚团队,万事需团队力量方成。如何使人暖心,本身就需要知识,三人行必有我师,情商不足,也学不到真知识。所以智商情商本为一体不可分。智商、情商分开,都是那些伪科学、伪成功学忽悠人的把戏。