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檐下风铃
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业务能力 VS 人际关系,哪个更重要?
业务能力更重要
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#服务员#为什么boss直聘上的回复率比智联招聘上的高?
一个尝试过所有渠道开展招聘的HR的对各招聘网站的看法: 1.智联,简历量最大,公司数、职位发布数最多; 即时性沟通效率较差(优聊); 电脑端和手机端HR和求职者操作都不是太方便; 沟通效率较低,反馈时长较长; 2.猎聘,高端职位较多,普通职位较少;...全文
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HR眼中的好简历是什么样子的?
针对即将毕业的大学生什么才算一份好的简历:(Hr一般会关注一下几个问题) 1.专业能力的匹配性(你的专业和实习经历是否和HR的招聘职位精准链接); 2.求职者的学习能力和效率(专业成绩/考证等); 3.求职者个性的可塑性和可延展性(如何表达出抗压能力...全文
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关于离职原因,你会实话实说吗?
委婉表达
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如果失业了,你会向家人隐瞒吗?
会隐瞒
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一份简历能够让HR快速获取以下信息,则会让HR眼前一亮: 1.基于过往工作经历,目前的自己能够解决什么行业--什么岗位--什么模块的什么问题?解决问题到什么程度和层次?(什么段位) 2.解决上述问题,自己的工作方法和个性特质是怎么样的?(少林派/崆峒...全文
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#河南农业大学#有在北上广发展的校友吗?
杭州一