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AlieZ
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AlieZ 回答了问题19-10-10
#求职帮计划#面试时应该实话实说,还是尽可能取悦面试官?
取悦面试官
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AlieZ 回答了问题19-09-04
新词“副业刚需”走红,你有副业吗?
没有副业
AlieZ 回答了问题19-03-15
哈哈,今天有个面试,我自我介绍和工作经历这些都说了,然后hr问我有没有什么想问的,我说请问工资大概多少?然后hr说,初试是不回答薪资的。。。。然后问我还有没有什么问题,我说没有了。。。。请问现在很多公司都开始这个套路了吗??
为什么一开始不谈薪资,是因为薪资很多都是浮动的,要根据具体面试完了,再跟用人部门沟通过了才能定,人事不能一言堂,很多都是要用人部门和老板才能拍板的。人事如果能回答你的薪资,要么这个岗位是定薪的,要么就要找借口拒绝你
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#求职经验#前两天去面试,和主管人事谈的较多,让我三天内等电话复试。结果通知我了,让我13点复试,我12点50就到了,结果人事说领导接待客户呢,14点能回来,我想也是那就等了。到了14:15才回来,见面就问我有推荐吗?通过什么应的聘?我都照实回答。结果让我还是等电话,我知道这是没戏了。可我疑惑的是在复试之前他们之间不沟通吗!浪费我的时间。
可能是人事觉得你比较满意,但是用人部门觉得不行。或者用人部门心里有其他的想法没有跟人事沟通,人事也不知情。不一定都是你所想象的那个样子
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#文员/助理#简历放在网上几天没被看,然后就直接去公司问。一个人收银的在前台,我就问还招不招人,简历放了好几天了,她就说没叫你来,要么是不招要么觉得不适合,你先回去等着吧,然后我说你们人事电话麻烦给我一个,她就说没有电话不外传的。我就呵呵,有毛病,不招就下架呗,投了看都不看,收银的还装人事。
不招为什么不下架职位,是因为有些平台发布职位也要钱,下架了重新发布都是成本,人事不是钱袋子,很多都要为了公司节省开支的
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AlieZ 回答了问题19-03-07
#南京理工大学紫金学院#校友们,目前都在做什么工作呢?
人事专员
AlieZ 回答了问题19-02-07
#求职经验#智联上标6-8K,去了人事只给3-4K,还说这个行业普遍这个价,让我在去面试半个月在联系,呵呵,SEM竞价,信息流,SEO是这个价?果断走人,还让我填家庭人员详细信息。
你可以问下什么薪酬架构,我们这边就是三四千但是是有提成的,而且工作内容和工作要求也不一样,先别急着责怪人事,因为毕竟薪资范围不是人事说了算的
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AlieZ 回答了问题19-01-28
到了已婚年龄,或者马上要结婚的,要不要招啊?
可以问下候选人是否有即将结婚的打算,或者对于未来的都规划
#求职经验#为什么智联上的招聘岗位的信息和实际与HR描述的不太一样?
因为作为人事部门来说,他们是需要与用人部门做沟通,有些岗位可能用人部门也不太明确具体内容,所以需要在经过不同的人面试以后来让岗位内容以及候选人的选择更加清晰。