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陆先生
乐观,幽默,乐于帮助人。
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#职场中年人#37岁,大专,十几年的人事行政工作经验。由于家庭原因,从北京回到武汉。简历投了一堆,主要是HR基层方向,期待往这个方向发展。只有三家公司邀请面试,还都挂了。其中一位HR告诉我,是我选择的方向错了,说我选择的起点太低了。但我之前都是小公司的工作经验,也不敢贸然直接找主管以上的工作。偶尔投了几家,也石沉大海。现在感觉有点迷失了方向,求指点!!!
2018年下半年开始,2019年年初延续,全国各大小企业经济形势不容乐观,裁员和下降工资比例的企业比比皆是。与其说社会趋势需要重新洗牌以外,倒不如说国家的税改政策逼迫着企业转型和改制。尤其对人事行政这岗位冲击最大。所以给楼主建议:一是转型;二如果技能...全文
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#永安行#投递简历很长时间没有查看,还招聘吗
对不起,我不在永安行公司,无法帮到您
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#职场压力#昨天加今天一共面试了14个候选人,0通过……感觉生无可恋,大家有过这种压力吗?
简历虚高水分太多,先电话聊下,合适再约面试啊
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#人力资源主管#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
你做主管,主抓什么?从员工入职三级培训开始以及员工成长陪伴做,可以往这方面发展做成绩;其次,了解企业实际情况,合理提出绩效方案,为企业节省人力成本,也是可以做出成绩;第三,擅长人际关系处理,可以配合培训工作开展,对员工培训后进行合理的心理辅导,使员工...全文
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#人力资源#有招培训专家的吗,15年世界500强培训管理经验,熟悉培训各模块工作。
银行的可以往金融业找,科技类,制造业你会不适应的
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#职业培训#31岁 女,之前是学校老师,辞职读全日制研究生,今年毕业,职业方向建议?工作不稳定找男朋友也不好找
先考虑是结婚还是事业?这个年龄未婚确实比较尴尬。第二就是你自己兴趣在哪方面,想往那方面发展,这是决定你自己的职业方向。当然,需要考虑自己所读专业和兴趣来决定,如果不是自己喜欢的行业和职位,去了你也做不好
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#南京医科大学#你对目前的薪资待遇还满意吗?
满意只是相对的,不是绝对。在入职初,你会对新公司充满好奇和希望,薪资福利在入职的时候就谈妥,这时候你是肯定满意。随着时间改变,自己不断完善和提升后,对自己的职业也就有了更高要求,会去挑战新的高度。这时候你对现在的薪资福利待遇就感觉不满意。 所以,满意...全文
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#合伙人#你们是如何做到升职加薪的?
脚踏实地,一步一个脚印做出来的。我知道这么说很多人要说虚伪,可是在私企就是这样,你没有业绩,老板不会认你,当然,你还需要一个好领导扶持你才行。
#永安行#简历投了 没回复 也不知道 还要不要人
不好意思,我已离职永安,帮不了你
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#求职经验#作为HR,你认为什么样的应届生值得招?
学校刚毕业的学生,最大优势在于:刚入职场,白纸一张,可塑性很强;其次,接受能力比一般社会上员工强;第三,肯苦。只要钱给到位,学习能力和上手能力绝对强,当然背后付出也多。第四,从企业角度出发,应届生的薪酬相对比一些社招要低。 当然,前提就是这企业有足够...全文
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