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百万星光
本人有责任心,做保卫工作能独挡一面
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回答获13936人阅读、105人点赞,职场影响力21
百万星光 发布了问题19-10-20
怎么才能分辨网站上的直招,和中介公司
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百万星光 回答了问题19-10-19
#工程安全/工程质检#我是做物业的,做安全经理已经三五年了,在年前因为有事离职现在在一家新的公司品质部担任安全主管,但是由于公司没有明确的目标所以干着很乏味,不想再这里混一個月七八千的工资,想从新找个物业的工作,想进一步的学到东西,所以看看大家有什么好点的公司可以介绍,谢谢
前几天我去金地物业应聘过,说的包吃住,还扣伙食费,扣水电费,和招聘信息不一样,就是你弄的吧,你们哪里推剪的体检点,给我抽血半个小时,到现在,针眼周围大面积黑紫
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百万星光 回答了问题19-09-26
#求职经验#面试过后一周还没得到消息,我该不该打电话询问?
不用打了,她们就是用等通知打发你
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百万星光 发布了问题19-09-11
工资虽然稳定,但是没前途,这样的工作你会选择吗
百万星光 回答了问题19-09-11
#有话职说#你会为了照顾父母回家发展吗?
这看情况,父母身体好,就选择外面,父母老了,需要照顾了,就回家照顾老人
百万星光 发布了问题19-08-10
44岁的我,月工资三千四,想换个工资高点的工作,给父母一个稳定的生活
百万星光 回答了问题19-08-09
在一家公司干了四年,每次公司高层出现决策失误都会避重就轻的推到我的头上,其他人多多少少都有点关系;去年管理层出现塌方,无人负责,本人身为基层管理者主动担负起重任(公司并没有认命),将公司业绩做到有史以来的最高峰,到了今年老板竟然又找了自己亲戚接手项目,这样的公司值得再干下去吗?
老板和员工,本来就是利益关系,不要看老板对你笑,还有客气的话,他心里想的谁知道,当你没有利用价值的时候,他会变,有些跳槽的,都是对的原则,职场无情,所以有些老板留不住人,也很正常
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百万星光 回答了问题19-08-05
关于离职原因,你会实话实说吗?
离职说不说真话,于领导有直接关系,兵熊一个,将熊一窝,这和两口子过日子一样,伤透了,失望了,说再多也没有什么意义存在,天下之大,总有安身之处。比如,人性化管理,没有人性存在,这是管理上有漏洞
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#有话职说#下班后要不要谈工作?
准确的说,员工下班后是不谈工作的,现实不是这样的,拿人家的钱,吃人家的饭,让你咋干你咋干,找个工作不容易,加入团队就是一个整体,团队就是一个整体,发挥着抱拳团队合作精神,有爆发力,执行力,协调能力,有效的发挥团结力量,更有利于开展工作
百万星光 回答了问题19-08-04
高学历女性做家庭主妇是不是一种对教育资源的浪费?
怎么说呢,社会的进步,都与家庭教育有关,在我看来,女人在家也是一个工作岗位,女人有文化,有素质,在家相夫教子也很重要,很好的社会例子,70后男孩子在十八九岁年代,没事就是打架,80后的男孩子十八九,没事就知道喝点小酒,学个技术,90后的男女孩子,就知...全文