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醉态萌生
人生不是奴役就是释放,折中那些人摆不拢
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回答获10748人阅读、55人点赞,职场影响力32
醉态萌生 回答了问题20-06-22
如果是你,你愿意去做网红,还是找份普通工作安稳生活?
网红本身就是一份普通的工作,所谓安稳不过是自己对于这份工作的专注程度造成的,没有一个事业是稳定的,永远可以控制稳定的只有自己
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醉态萌生 回答了问题20-02-26
#货运司机#35岁创业失败,人脉尽断,生活捉襟见肘接下来每一步都至关重要我该怎么走?
找工作,重新开始,有机会再博
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醉态萌生 回答了问题19-07-26
#职场聚焦#你会对你的另一半有学历要求吗?
没要求,其实关于这个问题,更多在于沟通交流方面,如果能沟通,而且能有默契,学历不足或有落差也有可能是客观原因,学历并非市场需求,只是标准而已
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醉态萌生 回答了问题19-07-17
#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
更好的领导,工资可以再挣,再曾,人不好什么都会没有
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醉态萌生 回答了问题19-07-11
有哪些越早知道越好的人生经验?
珍惜现在正在发生的每一件事
#领导是个青铜#下班后,还有义务回工作微信吗?
有义务啊,不然第二天办公室训话咋办?
醉态萌生 回答了问题19-07-10
#物流专员/助理#28了,做了三四年的销售了,业绩不是很好,现在想改行,不知道做什么好呢,没有手艺也没什么技术
早餐店是稀缺资源,没有做的不好,只有做的不认真,改行也可以,心态决定了所有工作的未来 希望你早日找到心仪的工作或者手艺
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#有话职说#同时拿到两个offer,你会怎么选?
后者,因为前者我做了一年就离职了,还是在第二天升职调令就会下来的情况下,然后选择了更有活力和发展的行业,现在我在找工作(稳定与未知,各有各好,各有各苦)
#职场中年人#35+的朋友们,有现在辞职还没找到工作的吗?是不是35以后再找工作就不好找了?
是的,因为很多公司都愿意培养员工,以便增加归属感,而这个年龄左右的人,大多公司不太放心,明明应该是稳定阶段的人,为何会离职,他们不关心背后的原因,因为风险和成本大过前者
#策划#去万达城市广场面试策划副经理,问我你如果应聘成功认为最重要的工作重点是什么!
让公司觉得值