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甜的很正经
别人不爱你的原因是因为你弱
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回答获3728人阅读、38人点赞,职场影响力46
#有话职说#你是如何排解职场负面情绪的?
看是哪方面带来的负面情绪,如果是工作上的我会就事论事当场就和当事人处理掉,如果是因为压力,我会先自己消化,通过一些学习来排解,再然后就是打拳,我感觉拳击会让我忘却一些痛苦
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潜规则。公司领导都是老板亲戚,还有情人,遇到这种情况怎么办
看自己在公司的发展潜力,和公司用人的标准,如果是我,如果当前薪资可以满足自己的生活需要,并且工作配合起来都可以,自己也没有往管理层走的打算的话,应该是事不关己,高高挂起的态度来看待。我的感觉是有时候一个人的能力会被一些奇怪的关系所掩盖,只要自己行的正...全文
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#有话职说#你有没有替老板个人干过杂活?
做過,視自己個人情況而定,並非所有的工作關係都要排除人情,老闆也是人,不能太過妖魔化吧
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#合规风控/法务/律师#如果你去摆摊,你想卖什么?
買自己畫的畫兒
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#有话职说#如果让你当老板,你想做的第一件事是什么?
盡可能完善和簡化工作對接流程,合理的企業搭建比之後的運營還要重要,事半功倍就是說這個
#有话职说#你认为末位淘汰制合理吗?
末尾淘汰要定義清楚其中的淘汰,是有保障的淘汰,例如一個職位的末尾淘汰是再培訓和競崗,還是直接開除。良性的競爭是有必要的,如果只是簡單粗暴的開除,對公司對個人都不是一個好的管理辦法
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#有话职说#升职后要对领导表示感谢吗?
需要感谢,毕竟很多时候,尤其一个部门内,除非你的能力远远超过其他人,如果资质相等,这时候的升职就有运气的成分。部门领导对一个人的提拔也不是轻易可以做出的,感谢方式不仅体现在工作努力上,也需要明示,毕竟人与人的相处大部分处于你对一个人的好意与好感