没有新消息
更多内容
晴空少女
2
关注
0
粉丝
回答获3151人阅读、36人点赞,职场影响力42
#打工人的日常#双休和单休的选择
其实都差不多,没上之前谁也不知道这个是不是个坑,也许单休平时闲点,双休让你把那天班都能上出来,谁也说不准,主要看面试时候公司给你的感觉吧,以及写在劳动合同上的福利
4赞
0踩
0评论
写回答
在找工作中什么是你首先要考虑的因素?
因为让你身兼数职还没有休息,可不是要工资高一点点,毕竟再找几个人还不如给你多一点,你一个人干三四个人的活,实则是省钱了
0赞
企业规模 以前的我最看重薪资,但是这家公司如果不到一定的规模,他会觉得给你一分都多了,玩命用死你才能好受点,让你身兼数职,节假日休息就像是恩赐的一样,福利就别想了,只有加班没有薪资一口价被包了
2赞
#春招问答挑战赛#当你被HR问到,你在上一家公司离职原因时,你会如何回答?
编造一个完美的谎言 千万别骂上一家公司就对了,无论方式你以什么方式离开的,你骂上一家,这家也会顾及你!
3赞
#求职日记#现在的人事都这样了吗?
不错了,我这边邀请我面试去,问了一下工作的时间,我就想知道单双休,结果没音儿了,估计是单休省的我回绝了,啥样的都有
面试被问到能否接受加班,哪种回答更值得借鉴?
可以,但时间不能太长
HR问“最快到岗时间”,是不是面试就稳了?
不是 他们是想看看你目前什么状态
5赞
如果能重来,你还会回到上家公司吗?
不会!
#虎力职场人#去发展迅猛的国企做没有竞争力,压力的工作(月薪一万);还是去一百多人私企,承担核心业务(月薪两万)?
国企,月薪一万 万事不绝对,本人刚从私企离职,一年半多的时间,觉得自己干了三四年的感觉,窒息的感觉,最后摊牌才知道老板每天都觉得我能在他们公司干活是多大的幸运,给我工资觉得那么不上算,插一句话老板之前还和我有点熟,不是单独招聘过去的,奉劝大家一句千万...全文
职场中能干重要还是会处理关系重要?
会处理关系重要