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天青色等烟雨

有战略眼光和经营思维的HRD

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回答获17929人阅读、51人点赞，职场影响力396

天青色等烟雨山西/山西师范大学/人力资源总监

2021-08-18

#职场聚焦#领导让我走自动离职不给赔偿，我不同意。就给我安排很多工作和加班，还‘威胁’我。这几天，我从凌晨三点给领导打电话汇报工作，你不让我睡我也不让你睡。他挂电话我就一直打，他关机，第二天我就和大老板打报告说领导工作不积极，我电话汇报紧急工作，他...全文

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天青色等烟雨山西/山西师范大学/人力资源总监

2021-08-17

#工作是为了面子还是为了生活#突然发现婚姻和人力资源管理还是很像的。 1.确定婚姻对象（职位分析）。找个什么样的人？普普通通还是抱有极高幻想（岗位要求）？自己有哪些闪光点（职位分析、薪资待遇、职业规划）？ 2.招聘、面试、确定人选。这个人是不是我...全文

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天青色等烟雨山西/山西师范大学/人力资源总监

2021-08-14

#求职日记#这一年可能是水逆，各种不顺，尤其是工作，大半年了一直不理想，当然也可能是心态问题吧。就是想钱多、事少、离家近怎么可能呢？想多了。。。那天去了一个单位，做电力新能源的。单位环境很好，整洁高大上[赞同] 进门后有人引领到会客室，立...全文

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天青色等烟雨山西/山西师范大学/人力资源总监

2021-04-12

#大厂热议#企业为什么向高管支付高额工资？好多老板认为，以业绩为基础的高额奖金会激励高管们在工作中倾注更多的心血，以换来更大的贡献。但是事实是这样吗？有一种理论很有意思，但并没有说服力。 ——给高管们支付高薪不是因为大家觉得他们值这么多钱，...全文

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天青色等烟雨山西/山西师范大学/人力资源总监

2021-04-08

#求职日记#资深HRD最近找工作最烦的三件事： 1.到单位就填应聘登记表（猎头推的还好，自己投的都如此） 2.面试就以自我介绍开始（我在工作中一般不会这么面，除非是见面就PASS掉的人） 3.离职原因必问。有的甚至每一份履历的都要问（突然觉得这个问题...全文

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天青色等烟雨山西/山西师范大学/人力资源总监

2021-04-08

#大厂热议#公司规模还算可以，中型集团化企业，有十多个子公司项目，500多人的团队。没有总裁，董事长老板全面负责。财务总监年薪50万，人力资源总监年薪30万，是全公司帐面工资最高的两人。老板心中认为，高管拿公司最高的工资，就应该做最多的事，...全文

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天青色等烟雨山西/山西师范大学/人力资源总监

2021-04-08

#大厂热议#一软件开发公司自创了新职位“团队机制建设总监”发布招聘。职位要求是按人力资源总监写的面试时老板反复提出：他们需要的HRD，能懂技术，能在面试时选拔考核技术人员的技术水平，能建立有效的机制让技术团队成员得到最大程度的任用。。。如...全文

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天青色等烟雨山西/山西师范大学/人力资源总监

2021-04-08

#来树洞说说话#某子公司总经理笑笑独立负责公司经营管理，薪酬：月薪1万+年终3％分红年末，老板觉得子公司业绩做不错，正值笑笑买房，老板就给予她一次性奖励50万元，并签订补充协议需在公司服务5年，若中间离开需退还该奖金，该条款为唯一条件。几...全文

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