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万女士
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回答获6364人阅读、89人点赞,职场影响力6
多国拟提高退休年龄,你认为哪种职业最受益?
没有严格的数据来佐证哪种职业最受益,但我们大部分人都知道两类人群会比较受益:一是公务人员,这可以延伸为体制内的人员。因为他们的工作相对于体制外的大部分工作而言,轻松、简单一些,假期也相对正常,所以他们的上班压力会比体制外的小一些。而且退休金是按工作年...全文
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#疫情期间找工作有多难#如何看待疫情期间工作难找,东莞男子刮花近60辆车泄愤?
丧失理智的行为,无法疏解困窘,只能“雪上加霜”。
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对于工作 5 年以上的职场人来说,有哪些比工资低更危险的事?
如果你工作到了第五年,但收入并不高,有一部分原因可能是因为职业跑道的问题(例如体制内很多机构的收入其实比较低)。 此外,我觉得最危险的是,工作5年,你还没有或者无法挖掘出自己资源复利变现的渠道和可能性。 从本质上而言,职业是利用你的技能差/信息差...全文
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职场新人被老员工欺负时该怎么办?
新人要有做“佣人”的自觉。 题主说“有时甚至像佣人一样使唤”,可见“像佣人一样使唤”在题主看来已经是很严重的程度了。而前面的“被老员工明里暗里的欺负”还不如这个。 基本可以判断,题主无非就是被老员工差使做了不少杂事而已。 问题是,题主“刚入职”...全文
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电话面试该问面试官什么问题才“有戏”?
在沟通的最后阶段,hr一般都会问你,你有什么需要了解的吗?这时候就可以问一下你想知道的信息以及大概什么时候能接到第二次面试的通知。这时候最好是能和hr加个微信,以便于进一步的沟通。 最后的最后,感谢对方的认可,表达进一步合作的愿望,比如你可以这么说...全文
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#求职经验#面试时通过面试官的行为素质水平来评价公司的环境及水平靠谱吗?
有此面试,当谈到工资要求的时候,HR直言说不喜欢物质化的员工。这就可以看出公司的工资就不是很高,而且极有可能会克扣员工的福利和薪资,所以一家公司的有些方面,是能从面试官那里发现出来的。
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