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张刚
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张刚 回答了问题22-11-07
#求职日记#售楼部保安工作内容形象展示服务接待维护现场秩序是干什么的?
站岗扫码测温 以及客人的服务要求指引。
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张刚 回答了问题22-06-09
#选择offer困难症#两份offer,不知道怎么选。
如果经过了解互相满意,建议回家发展,融溶的感情是需要细心的守护
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张刚 回答了问题22-04-25
在公司里,同事之间的氛围很重要吗?
非常重要 氛围可以提高工作效率,氛围好团结力强。
#面试经验谈#面试的时候问你自己租房吗?我是不是该回答是,我发现如果说住自己家,她们会把工资给你打8折
首先要考虑方便,公司有事时可随时赶过去是前提,再次是自己的安全及便捷,可给自己的工资设置底线,低于这个价位果断放弃,因为公司对这个职位还处于选择阶段,不会出多的钱养人。
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张刚 回答了问题22-04-24
你愿意和什么样的同事合作?
能力强的 只有能力强的才能学到更多的知识,现实生活中有很多知识是书本上没有的。青出于蓝而胜于蓝。
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张刚 回答了问题22-04-12
现在中海物业面试成功了,但工资太低了试用期三个月只有2850,转正只有3100一个月,该怎么办
可通过做客服主管了解很多工作细节,然后改行做品质主管,工资就有变化了。
张刚 回答了问题21-09-11
二面三次还没完成有戏吗?
没戏,但是可以电话联系提醒,如还是往后约,那就放弃,因为这是单位的人力资源游戏,一一储备干部。
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张刚 回答了问题21-09-06
#职场转型#教培行业的老师可以做什么?
能当好教培老师的人口才内涵应该是oK的,向销售转型比较好,吃苦在前享受在后。
张刚 回答了问题21-08-26
高薪一定能留住员工吗?
不能,高薪和工作环境,气场才能留住员工,现在的人都希望高薪及舒服的环境,但没有考虑自身的能力,故总是寻找舒服的工作环境再谈工资的多少,压力大任务重高薪也留不任员工,合理的分配与安排,再营造一个赏心的工作环境。
#职场防侵害指南#如何辨别老板许诺的未来是在给我画饼,还是真话?
在老板画饼后,可以多做半年的缓冲期,如老板是真心留你那么所说的饼就会给你,否则是望梅止渴。不过你也可以在这半年内寻找适合自己的工作。
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