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萌小丁
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#实习生交流圈#大家有没有好的社会经验分享一下
作为实习生，就把自己当一个空的杯子吧，谦虚谨慎小心，工作上谦虚好学，自己多充电，打牢专业能力基础，人际上不要斤斤计较，吃点亏是福，这句话慢慢体会。
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#人力资源圈#新员工在职违反劳动法的情况有哪些？
劳动法主要保护劳动者合法权益，在劳动关系中员工个人相较公司企业来说处于绝对弱势，即使在现实职场中，员工也更容易被企业侵权，企业不遵守劳动法的行为则更为常见，这也让当前就业环境变得雪上加霜。员工比较容易违反的是企业的管理规章制度，如果严重违规可以依法辞...全文
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#人力资源圈#为什么现在年轻人的要求这么高？
刚毕业的年轻人心高气傲也是可以理解的，毕竟对社会就业环境和自己的能力缺乏正确的认知，谁也教不会他人该怎么做，只有亲身经历让一个人学会正确的处事态度，这就是成长的代价。人生难渡需自渡。读过再多的经书也成不了佛，唯亲身践行才有成佛的可能。年轻人之所以是年...全文
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如果毕业没有从事过专业相关的工作，又想转行回专业了，面试被问，应该怎么说呢？
首先，面试官会这么问，主要考虑到你没有从事过相关专业工作的经验和经历。现在的企业都很重视求职者的专业能力，那从求职者的过往工作岗位和工作内容上做一个最直观的判断，是很多HR在做的。如果你因为缺乏从事过有关专业的工作经历。则很容易被评价为不够专业和专业...全文
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#求职困惑#大龄人士如何求职？
大龄人士找工作，仅就年龄而言，要学会化劣势为优势，避免让年龄变成求职成功路上的拦路虎。因此，大龄人士找工作首先要把那些对“年龄”有硬性和隐性要求的工作岗位Pass掉，比如前台工作，以提高求职的针对性。其次，多去应聘可能发挥自身特长和能力的工作，以能力...全文
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#来树洞说说话#公司不发工资怎么办？
按常理说，公司拖欠了4个月的工资没有发放，应该有公司有关部门来做出适当的沟通解释，以安抚团队人心。但贵公司做法有点让人无法理解，冷处理并不是处理危机的好公关。员工集体失控也许就在下一个时刻。由于公司规模比较大，大多数员工可能出于对公司的信任，也可能迫...全文
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#努力找工作#面试官觉得我在她那浪费？
如你描述的情况来看，面试官觉得你不适合这个岗位，这种不适合，并不是你没有能力，只是不适合公司的需求（劳资预算）。比如他们可能只想找一个甘心打杂的，能给的待遇也是比较低的。但以你目前的能力会有能力溢出的情况，你会感觉无法施展自己的才能，同时也会觉得待遇...全文
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#人力资源圈#招聘有运气成分吗？
好的运气的确是在应聘工作的时候不可或缺的。其实世界上大大小小的事都是有运气成分在里面的，换言之，运气太差的时候，就算你做了很充分的准备也可能失败的，因此，人们才说行事在人，成事在天。但凡事都不能走极端，做事还是要合乎中道，过分的依靠运气是不好的，毕竟...全文
农学专业怎么转行
农学专业其实是一个很大的专业，你可以尝试先从事和“农业”相关的工作，虽然已经远离你专业的核心竞争力，但是可以借助你的一个专业的大背景，这样相对容易转行，但如果你想转到和农业完全不关的行业，则意味着你不必再拘泥于“农业专业”的自我标签，你需要用一个普通...全文
#简历修改#如何包装简历
怎么让简历发挥其应该有的作用，是需要认真去思考的，当你思考了这个问题，简历的包装就有了方向和原则。原则是他是真实的，尽可能避免“误解”，方向是选择性的真实。毕竟在简历上写什么是你的权利和自由。但你写出来的应该是真实的，体现出你是真诚的人。真诚并不都能...全文
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