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李女士
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回答获8840人阅读、42人点赞,职场影响力20
#职场压力#为什么说话少努力干活的人被骂,说话多做事少的却被升职?
每个公司基本都如此!高层也许什么都不会,拿着普通员工的方案汇报,领导高兴是他的,不爽就甩锅
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#裁员之后#裁员浪潮来袭,互联网人该何去何从?
互联网发展变化本来就大!而同类型产品很多,如果上线之后,本身的产品不能吸引用户,那么继续烧钱的可能性不大!其实不单单年底 互联网前期烧钱很多资金链一但断裂整个部门或者项目被裁掉的可能性很大。
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#新媒体运营#本人做新媒体运营的,2018年工作一年换了3份工作。
我也做运营的特理解你的经历!没办法整个部门都被裁员真的不是某一个员工的错。而且我有语言能力但是也难逃跳槽的厄运,毕竟现在经济不好倒闭公司特多!
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上班第一天,对领导印象很不好,做事风格有点糟糕,该怎么办?
不能去,但是我觉得你咬牙忍到拿工资,哪怕一个月左右也行,这段时间也看其他机会。打工就是挣钱但是绝对不能那么难受!
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#职场女性生存现状#30啦单身女,做了好几年的小学英语老师,想转行,又不知道要做什么,父母无穷尽的催婚张口闭口我这年龄只能找到二婚的人,很迷茫无奈,又觉得自己很失败,唉,求指点。
千万不能因为催婚就随便找!特别是女人!随便找的特别惨,周围有这样例子!把自己调整好,工作更上一层楼,不愁找不到人!
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#领导是个青铜#被强制辞退有谁感受过?蓝色光标,国家4A广告公司,强迫老员工主动离职。今天听到朋友的哭诉很是气愤,蓝标HR说:“希望你自己主动离职今天就走。否则我们将会以严重违纪为由开除你,不负任何赔偿,给你半天的时间好好考虑。如果你不配合,我会叫保安把你赶出去。”各位有被强制辞退的经历么?
我和蓝标有过合作,认识的人往返美国和北京两地。做过facebook广告。
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我也是原单位拖欠工资给了我一个月赔偿。年前就走人了到现在没着落,春节那会基本不太可能有机会。现在也不见得好办。特别苦恼。
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#杭州口袋鼠科技有限公司#现在类似的线上教育平台很多,如何进行线上线下的良性互动和循环,线上学习线下跟踪与服务?
举办线下小型沙龙,促进营销。并且如果能够黑屋找下和老师见面解答得机会更好。
#职业倦怠#我现在在一家金融公司工作,每个月底薪1300,全看业绩,业绩好了工资10000多,业绩不好工资1000多,我干的非常没有安全感,我总是这个月拿着工资的时候为下个月着急,担心下个月工资会少,所以每个月跟打了鸡血一样,我忽然很累了,想要安稳,我今年都30了,总这样也不是长久之计啊?
我个人认为您的优势是能和客户打交道,能有粉底积累,这很好适合自己后期发展
换了好多工作,现在都不想去上班了 就想好好呆着 呆着又有罪恶感 想的太多又失眠
我觉得经营自己也许比上班更有动力。但前期没成熟之前,上班是不可避免的。