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胡敏
走走看看马不停蹄
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回答获3525人阅读、59人点赞,职场影响力45
年龄是HR发展的颈瓶吗?
祝贺🎉HR永远年轻长生不老😂
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真的心累了,不想继续留下来。
聪明的老板会激励员工 传统思维的老板只认同雇佣关系。
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你和公司的关系认为是合作关系。在公司眼里就是雇佣关系 这是本质区别,合作就能多拿。雇佣他给你多少就多少
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#行政#银行柜面工作十年,已经不知道该换什么工作了,反正金融类的碰都不想碰~
👍🏻
#用一种味道总结2020#哪一刻让你感受到“太苦了”?
当公司招聘者本身素质不高的情况下 感觉有点不是滋味
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公司要求统一换头像,发统一的朋友圈内容,你怎么看?
发个破朋友圈 凡事要求发朋友圈的都是传销公司 自身没实力。
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职业瓶颈,考证算是一种好的解决方式吗
不是
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我40岁了,今天下岗了,人到中年的悲哀,好无助,继续找工作吗?迷茫
那是人口过剩的问题
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一直找不到工作,好痛苦,该怎么办?
开启自我特长模式
#求职日记#一个做抖音经纪转淘宝电商运营的工作经验一年的,还有机会找到工作吗?很迷茫,应聘的公司要的都是一年以上
人太多了 要吃饭 今年放飞自我吧!